안녕하세요 . 퇴사하고 취업알아보고있는 삼십대중반입니다.
이전회사에 연봉동결로 인해 퇴사를 하고 포트폴리오의 문제인지..
나이의 문제인지 이제 뽑아주는 곳이 마땅치가 않네요..
근데 직전에 다녔던 회사와 같은 업종에서 면접보고싶다고 전화가왔는데
통화를 좀 길게 한거같아요..
근데 이전회사에대해서 너무 궁금한게 많으신지 그회사의 루트나 사원수등 이런저런걸 많이 물어보시네요..전화상으로 대답하기가 좀 어렵기도했는데 면접 가능한 시간말씀달라그래서 내일 괜찮다고 하고 끊었는데 뭔가 찝찝한 이기분...
내일 면접가서 직전회사에대해 물어보시면 다 대답을 해줘야 할까요..?
일을 하고나면 몰라도 면접전부터 너무 파려고 하시니 뭔가 찝찝하네요 ㅜ
그리고 전화상으로 말씀드린 페이말고 내일 면접가서 페이를 더 올려도될까요?..
면접전인데 이전회사에 대해 자꾸 물어보시네요 ㅜ
2024.01.03 | 조회수 1,346
이게진짜고밈인노
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맨땅헤딩조아
BEST갖고 있는 패를 다 까놓고 나면 협상력이 떨어지기 마련이죠. 또한, 시시콜콜 다 말하고 나면, 저 사람이 우리 회사 다니다가 다른 데 가면, 또 저렇게 시시콜콜 우리 속사정 다 말하겠네, 생각들게 할테고요.
군인들이 전쟁포로가 되면, 이름과 군번만 말하고, 그 다음엔 침묵하던데요. 영화라서 그런 것인지. 인터넷 검색해서 나오는 직원 수, 대충 매출액, 영업이익 이런 정도, 핵심 사업 분야(상세 내용말고) 정도만 설명해주고, 그 외에는 전 회사의 영업비밀에 해당하는 사항이어서 말씀드리기 어려우니 양해를 부탁한다는 정도의 답변이면 수긍할 수 있지 않을까요?
2024.01.03
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2020.07.01
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2020.07.01
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