1년차 연봉협상 조언

안녕하세요. 선배님들 조언을 구하고 싶어 글을 남겨봅니다. 작은 가족회사에 건설업 내근직으로 일하고 있습니다. 취업하고 6개월차 됐을때, 직급도 오르고 월급이 10만원정도 올랐었는데요 정말 점심시간도 제대로 못쉬고 일할때도 많고, 야근할때도 종종 있구요. 정말 바쁘게 살다보니 번아웃도 오고 했었습니디. 그래도 일 없는것 보단, 바쁘게 일하면 시간은 잘가니 긍정적으로 생각하며 버티며 일했습니다. 월급이 올라도 사대보험도 오르니 야근 안한달 월급이 세후 200만원 겨우 넘더라구요. 그렇게 근무한지 1년 2개월차가 되었습니다. 지금 저를 제외하고는 다 가족관계들이라 따로 협상이란건 안하는 분위기인거 같아 사장님께 연봉협상이란걸 해보려고 합니다. 제가 그전에 계약직, 최저시급을 받으며 일을 했다보니 협상을 하는 방법을 몰라 의견을 여쭤 봅니다. 작년에 5월 6개월차때 월급이 올랐기에 5월쯤 다시 말씀 드리는게 좋을까요? 아니면 월초에 얘기를 해보는게 좋을까요? 얘기를 한다면 보통 6%가 원칙으로 할고 있는데 어느정도가 적당한 % 일까요?🥲