현재 b회사를 다니는데 번아웃이 너무 온터라..곧 일년이고 그시기 되자마자 무지성 퇴사하려던 상황에 약간의 선택지가생겨 여쭙습니다 커리어를 위해선 존버가 맞겟지만..감당할 자신이없습니다 의견도 남겨주시면 감사하겠습니다 새해복많이받으세요! a. 워라벨 >중소기업 >예전에 다니던직장 >현직장보다 10%연봉인하 >윗분모두 아시는분 & 친함 (같이일해봐서 업무적 갈등x) >워라벨 매우 좋음(야근 절대x 폭언 성과압박x 잔업무/페이퍼업무없음) b. 현직장 >대기업 >곧1년차입니다 >윗사람이 심각한 마이크로매니저&폭언러 >줄퇴사(1년동안 6명>그중 2명 충원x 앞으로도 예정없음) >매일 한시간 야근 기본+일이너무많아 주에1회 2-3시간 야근필수 >그외 페이퍼업무 회의등이 너무많아 정신적으로 괴로움 >성과압박이 너무 심하고 빈정거림+끝없는 피드백 감당이안됨.. c 미지의회사 >대기업계열사 >야근 많아보이고 혼자 일해야함(내부충원중) >현직장보다 조금 더줌..(+5%) >텃세가 있는것같아보임..
커머스/MD
투표 회사 고민…
24년 01월 02일 | 조회수 584
L
LLLLLLHw
댓글 3개
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p
ptest
억대연봉
24년 01월 06일
현직장 내에서 보스에 대해 공식적으로 문제제기 하시고 보스를 바꾸던지 다른 부서로 옮기던지 해보세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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