이런 경우는 어떻게 대처하는지요??

여기 팀원 8명있는데 그중 한명이 날 자꾸 음해함 내가 하는것 시시콜콜하게 보면서 부서장에게 내 근무가 어떻다는둥 이런 이야기를 계속 하는거같음 그렇게 말하고 다니는 본인 역시 숨어서 일하고 그 밑에 매니저가 시키는것도 제대로 안하고 그 인간도 근태가 엉망임 내가볼땐 근데 중간 과장은 사람이 좋아서 싫은소리 안하고 부서장에게도 보고도 잘안하는거같음 결국 부서장이랑 좀 친하고 예전에 다른데서 같이 일 좀 했다는 이유로 나는 계속 문제있는 사람 처럼 비치고 정작 자기 행동은 감춰짐 이런경우, 중간 과장 매니저를 쪼아서 부서장께 이야기해달라고 해야하나 (매니저도 근태가 안좋은거 다 알음 근데 말안하는스탈) 아님 나도 똑같이 부서장에게 이야기해야 하나 모르고 있었는데 우연히 알게되었는데 저만 중간에서 당하고 있네?? 제가 이번 승진대상이랑 스크래치 내는건가요??