이직을 하는 과정에 있습니다. 헤헌이 제안이 와서 이직 하려는 회사에 3차 면접까지 봤고, 연봉도 맞췄습니다. 그런데 별안간 헤헌이 채용프로세스를 좀 늦추면 안되겠냐고 하네요. 이유는 이직 하려는 회사와 헤헌이 계약을 아직 못했다고 합니다. 즉, 제가 이직하려는 회사와 헤드헌터 회사간의 계약이 선행되어서, 소개 수수료, 보증기간 등에 대한 합의가 먼저 이루어져야 하는데 이걸 아직 못끝낸것 같습니다. 이견이 좀 있는것 같아요. 이런 상황에서 저는 어떻게 해야 할까요? 그쪽 계약도 잘 되고, 저도 이직을 잘 마무리 하면 좋겠지만, 그 계약이 잘 되지 못하면 저도 입사에 타격이 있을까요? 생각같아서는 헤헌을 bipass하고 이직 하려는 회사와 직접 얘기하고 싶은데 그래도 될까요?
이직/커리어
헤드헌터를 믿지 못하겠습니다.
23년 12월 29일 | 조회수 1,184
M
MSEAPR
억대연봉
댓글 4개
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g
gr8
23년 12월 31일
나는 귀사로 가고 싶은데 헤드헌터가 이러이러자 한다고 이직하려는 회사 측에 다 얘기하고, 이직하려는 회사 측의 의중을 따르면 될 듯.
나는 귀사로 가고 싶은데 헤드헌터가 이러이러자 한다고 이직하려는 회사 측에 다 얘기하고, 이직하려는 회사 측의 의중을 따르면 될 듯.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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