안녕하세요. 저는 비영리 협단체 근무합니다. 작년서 부터 채용 과정에서 노골적인 비리 행위를 하고 있습니다. 직원들은 모두 채용공고서 부터 누가 채용될지 알고 있는 상황입니다. 이런걸 보면 입사지원자가 불쌍할 정도입니다. 문제는 채용비리로 들어온 사람이 직장내괴롭힘과 성추행으로 전직장을 그만두고 나온사람 이라는 것입니다. 채용 비리에 연루된 사람들이 위에서 부터 4명인데 우리는 직원이 많지 않아 비리를 외부에 알리면 회사가 위험할까 걱정도 되는 상황입니다. 어떻게 해야하나 싶어요.
회사생활🎁
노골적인 채용비리를 어떻게 해야할까요?
23년 12월 29일 | 조회수 586
로
로바
억대연봉
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저
저기 죄송한데요
23년 12월 31일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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