회사생활🎁

저 따돌리는 상사가 빡센일에만 차출하네요

23년 12월 28일 | 조회수 901
예가체프콜롬비아

말 그대로예요 우선 일을 진짜 못하는 상사예요. 하청업체 갑질은 어마어마하게 하고 일의 실질량이 10이면 100, 1000까지 불리는데 그걸 감당을 못해서 다른 사람까지 끌어들이고 그게 일 잘하는거라고 단단히 믿고 있습니다. 그러면서 자기처럼 하청한테 전화해서 갑질하고 쪼아대라고 계속 종용하고, 퇴근 10분 남짓 남은 부하들 남게 해서 야근을 강요합니다. 휴가도 못쓰게 하거나 몸이 아파도 그 사람한테선 알 바가 아니에요. 어쨌든 저한테만 평소에 행사나 외근 후 모임 있는 건에는 없는 사람 취급하면서 한 번도 부르지 않던 타팀 상사가 있는데(일을 너무 못하는 멍부라서 가볍게 들이받은 적 있습니다) 들이받은 것도 퇴근시간 5분 전에 불러서 갑자기 잡무 던지길래 그건 내일하겠다 했던 정도네요. 인사도 아예 안받고 고개 빳빳이 들고 모른척 하길래 두어번 인사하다가 다음부턴 인사도 안하고 있습니다. 저한테 뭐그리 관심이 많은지 제 근태 하나하나 조회하면서 제 재택근무일만 되면 단톡으로 재택근무 똑바로 하란 식으로 단체저격 톡을 올립니다. 본인 옷차림도 뭐라할게 못되는데 저한텐 대놓고 말도 못하면서 꼭 돌려까기로 자기 부하한테 제 뒷담을 하구요. 제가 팀장님이나 다른 사람이랑 얘기하고 있으면 꼭 그때 껴서 자기 할 말을 해서 대화를 끊어버려요. 다같이 행사 나갈 때는 저만 사무실에 덜렁 남기면서 또 솜사탕 불리듯 빡세고 쓸데없는 일을 시킬 때는 칼같이 차출해서 부리는 거 보고 어이가 터지네요.. 그것도 제일 힘들고 분량 많은 부분을 뚝 떼서 저 하나한테 몰아줬다는게 돌아버릴 거 같습니다. 저보다는 상사라서 대놓고 따지지도 못하고 다들 저사람은 피하는 분위기라 다른 상사들도 그 사람을 안건드려요. 동기들은 이런걸 보고 저 사람이 저한테 너무 심하게 군다고 하는데 윗선에서는 안보이는 방식으로 괴롭혀서 이걸 어떻게 해야하나 싶어요..

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    whitesha
    23년 12월 30일
    사회생활이잖아요. 그냥업무로만 대하시고 무시하세요. 종종 피해의식에 사로잡혀있는 관종들이 있습니다. 그리고 나이까지 많으면 자연도퇴됩니다. 마지막으로 그사람과 진행한 업무는 모두 백업해놓으세요. 책임질일 생기면 떠넘길넘입니다.
    사회생활이잖아요. 그냥업무로만 대하시고 무시하세요. 종종 피해의식에 사로잡혀있는 관종들이 있습니다. 그리고 나이까지 많으면 자연도퇴됩니다. 마지막으로 그사람과 진행한 업무는 모두 백업해놓으세요. 책임질일 생기면 떠넘길넘입니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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