마케팅 쪽 직원을 뽑은지 5개월 됐는데
일을 배우는 중인데 인센티브 챙겨달라는데
일은 잘하지는 못하지만 열심히하는 편입니다.
여직원치고는 남직원들이랑 융화도 잘되고
근퇴도 나쁘지 않습니다.
문제는 아직 성과가 없는데 프로젝트에 3주간 투입되었다는 이유로 년말 인센티브 챙겨달라고 하네요.
난감합니다.
여러분은 어떻게 생각하시나요?
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입사 5개월차인데 인센티브 챙겨달라고 하네요
2023.12.26 | 조회수 2,323
마케팅은 내운명
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구구마
2023.12.26
BEST근퇴 x 근태 o
복지는 모두를 위한 복지입니다
인센티브 제도가 원래 있었다면 1년 미만은 100프로 기준 근무 기간별 차등 지급 하면 됩니다 원래 없던 복지라면 지급 이전에 성과평가체계가 공정하도록 먼저 시스템을 만들어야 합니다
장기적으로 주다 안주는 복지는 없는 것만 못하므로 지속 유지할 생각이 아니시라면 그냥 웃어 넘기시면 됩니다(수정됨)
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김커뮤니티
2020.07.01
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