회사생활🎁

진급 경쟁에서 뒤쳐진걸 알게된 오늘

23년 12월 21일 | 조회수 21,793

INTTTJ

억대연봉

팀장님과는 친합니다. (친하려고 노력하는건가?) 무튼 밀어주시는데 부서 내 타 팀장들의 평가나 부서장의 평가를 요약하면 '뭐하는지 모르겠다' 라네요. 제가 생각하는 저의 부족한점은 사교(?)를 잘 하지 않고, 업무 외적인 얘기를 하지 않습니다. 약간 업무적으로 불편하달까요. 글쎄요. 제딴엔 맡은 일을 정확하고 빈틈없이 하고싶은 맘에 딥디이브 하는건데 이런걸 주변에서 좀 불편해 하는거 같아요. 제가 '회사에서 나는 어떠해야 한다' 라고 생각하는것과 절 평가하는 사람들의 생각과는 뭔가 어긋난 느낌입니다. 어떻게 해야 좋은 평가 받으면서 잘 댈길수있으까요

댓글 105개

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ks910318

23년 12월 21일

부족하다고 생각하시는 부분을 인지하고 계시다는 것만으로도 개선의 여지는 충분하다고 생각합니다. 우선, 사교나 업무 외적인 이야기를 하는 것과 맡은 일을 딥다이브 하는 것은 양립 가능하다고 봅니다 (물론 저도 잘 못하고 어려운 부분이긴 합니다) 그리고 만약 중간관리자쯤 되고 진급 니즈가 있다면, 직장 내 비업무적 관계 형성도 어느 정도는 필요하다고 생각합니다. 저는 작성자님과 비슷한 성격의 팀장님과 일하고 있는데, 그런 부분 때문에 어려운 점이 생기더라구요. 저도 직장 내 과도한 형님동생문화나 사적인 관계형성은 극혐하지만 조금 여유를 가지시고 동료들을 대해보시면 어떨까 싶습니다. 저도 더 노력해야겠습니댜.

(수정됨)

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INTTTJ

작성자

23년 12월 23일

좋은 말씀 감사합니다. 방어기제로 양립 불가능 한 것처럼 스스로 생각하고 행동 했던 것 같습니다... 자신을 돌아보게 되네요 먼저 말을 걸고 사적인 관심을 서로 공유하는 등의 행위에 정말 미숙한 것 같습니다. 편한말로 뭔말을 해야할지 고민하는게 불편하고 페르소나로 대하는 것도 한계가 있더라구요. 지나가면서 인사하고 짧은 농담 하하 는 해도 같이 어울려서 커피마시러 다니고 퇴근 후 한잔하는 것은 정말 어렵더라구요. 관심사도 다르고 저는 일 외엔 지금 아이 키우고 가정을 이끄는 것에만 관심이 있어서 취미는 커녕 티비도 못보고 있거든요. 어렵네요 ㅎㅎ..

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리

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19년 05월 28일

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리

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19년 05월 28일

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