여러분의 의견을 듣고 싶습니다.

안녕하세요. 저는 지방 공기업의 협력업체에서 근무중인 SI개발자 입니다. 얼마전, 저의 포지션과 관련하여 대표님과 면담을 한 적이 있었습니다. 잘 알고 계시겠지만, 저희 같은 협력업체에선 운영인력과 개발인력으로 나뉩니다. 제가 이쪽 개발분야로 전직한지는 얼마 되지 않아 운영업무 보조와 개발업무 보조를 번갈아가며 업무를 진행중에 있습니다. 입사한지는 내년 1월이 되면 2년이 되는데요, 개인적으론 제 포지션이 애매 하다 판단이 들어 이제는 한쪽에 집중을 하였으면 하였고, 그리하여 대표님께 의견을 여쭙고자 했습니다. 대표님과 면담을 한 결과 씁쓸한 내용들이 있어 푸념이자, 여기 계신분들께 고견을 듣고자 합니다. 저는 대학을 졸업하지 않았습니다. 고졸이며, 지금 하고 있는 일과는 다른 일로 해외에선 2년 6개월 정도 지냈습니다. 대표님 말씀으론, 공기업 인력배치를 위해선 기본적으로 대학졸업장 및 자격증이 필요하다 하셨고, 저는 해당 사항이 없었기에 면접 당시 채용에 있어서 고민을 하셨다고 합니다. 그렇기에 명확한 업무를 지정해주기는 어려움이 있던 상황이였고, 앞으로도 그럴 가능성이 높다고 하십니다. 또한 대표님께선 아직은 저에 대한 의문이 많다고 말씀 하셨습니다. 채용을 결정 한 뒤, 다른 지방에서 프로젝트 업무를 진행중에 있었는데 여러 부장님들은 저를 내보내는게 좋지 않겠냐, 케어가 될지는 잘 모르겠다 라는 의견을 제시하였고, 대표님 역시 어느정도 고민이 되셨다고 하셨습니다. 저도 제 약점이 무엇인지 알기에 지금은 학점은행제를 통해 학위를 취득하려 하며 자격증 공부도 병행하고 있습니다. 허나 이러한 사실을 알게되니 씁쓸하더라구요. 물론 누굴 탓하려고 하는건 아닙니다만, 사회는 참으로 냉정하단 생각이 듭니다. 앞으로도 계속해서 직장생활을 해야 하는데, 대표님은 저에 대한 고민이 아직도 많다고 하시는 것이 제가 계속 여기에 재직해야 하는지 참 답답하고 허탈하긴 합니다. 업무적으론 문제가 된 적도 없고, 오히려 저와 함께 했던 부장님들은 좋은 평가를 주셨는데 그걸론 부족한가 싶기도 하고..... 앞으로 제가 어떻게 해야 할지 막막하기에... 고견이 있으시면 부탁 드리겠습니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다.