디자이너

신입 5개월차 퇴사 고민입니다.

23년 12월 19일 | 조회수 1,296
구구굴

안녕하세요, 입사한지 5개월 된 24살 사회초년생입니다. 직무는 디자이너라 상세페이지나 이벤트 배너 제작, 홈페이지 유지 보수 등등 이고 소규모기업이라 디자이너 저 밖에 없습니다. 회사가 15분거리이고 항상 칼퇴임에도 불구하고 너무나 퇴사를 하고 싶습니다. 첫번째는 제가 청각장애가 있습니다. 다행히 심하지 않아 보청기 착용하면 알아 들을 수 있는 정도지만, 가끔은 못 알아들을 때가 있어요. 상대방이 말크기 작거나 주변 소음이 있거나 하면 거의 못 알아듣거든요.. 주변동료들이 이해해주시고 성격 좋으셔서 말을 크게 해주시거나 글을 적어주시는 등 배려해주시는데, 처음에 그랬지, 시간이 갈수록 주변사람들이 지쳐가는게 보여요 신속하고 명확하게 전달해야하는 상황에서 제가 자꾸 못 알아들으면 짜증을 내시거나, 한숨을 쉬시는데, 그럴때마다 너무 미안해 죽겠더라고요 3개월차까지는 괜찮았는데, 5개월차인 지금도 매일매일 이런 상황이 일어나니까 정신적 스트레스 때문에 일이 집중 안 되고 주말이 되도 그 생각이 나서 너무 스트레스고 차라리 혼자 일하고 싶다 많이 생각이 들어서 퇴사하고 싶다는 생각이 듭니다. 한 달전부터 계획을 해서 혼자서 돈 벌 수 있는 일을 찾은 상태에요 건강을 위해서 퇴사하는 게 좋을까요?

댓글 4
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    역삼회사
    23년 12월 22일
    안타깝네요. 어떤 성격의 회사에 계신지 모르지만 서로 살펴 줄 수 있는 디자이너가 많은 전문 에이전시로 이직하는 건 어떠실까요? 특히나 업무상 장애인을 위한 UX를 만들기도 해서, 청각장애인의 상황과 심정을 알아야 하는 회사도 있고, 또 장애인으로 등록되어 있으면, 어느정도 규모가 있는 회사는 행정적으로 도움(장애인 고용법)이 되는 일도 있습니다.
    안타깝네요. 어떤 성격의 회사에 계신지 모르지만 서로 살펴 줄 수 있는 디자이너가 많은 전문 에이전시로 이직하는 건 어떠실까요? 특히나 업무상 장애인을 위한 UX를 만들기도 해서, 청각장애인의 상황과 심정을 알아야 하는 회사도 있고, 또 장애인으로 등록되어 있으면, 어느정도 규모가 있는 회사는 행정적으로 도움(장애인 고용법)이 되는 일도 있습니다.
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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