저희 회사는 무슨일만생김 각부서 1인이상 지원이 룰이 되버렸습니다. 이전 직장에선 한번도 격은적 없는일이라 지원 나갈땐 스트레스 입니다. 기본 마인드는 생산이 돌아야... 공장이 운영되야... 하는 마인드로 전직원이 착출 되가는데요. 외국계기업이지만 본사가 알면 놀랄일 일 것같은데 다른 공장 회사들도 이런가요? 여름엔 생산 포장 물류쪽 현장직원들이 근로환경 개선 안된다 (그늘이어도 너무덥다,실외작업) 하여퇴사, 사무직 부서별 돌아가며 생산 현장, 물류현장에 투입 폐기물 처리할때마다 처리장으로 사무실 각부서 착출 생산서 포장 실수해서 혹은 제품 라벨 잘못부터서 수천 박스 열고 재포장/리라벨 업무 로 착출 눈 많이 와서 제설시 비많이 와서 배수로 정비시 가지가지 일로 착출 됩니다. 다른 공장 사무직 관리자 분들도 이러시나요? 전직장도 공장이었는데 이런적 없었는데... 외국계만 다녔었는데 자본만 외국계라 느껴지네요. 문화는 한국계 90년대 같고 중소?
회사생활🎁
타부서 지원없이 안돌아가는 회사
23년 12월 19일 | 조회수 500
아
아무로
댓글 2개
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새
새로이환경
25년 12월 17일
안녕하세요
시간이 많이 지난 글에 댓글은 좀 그렇긴 하지만 외국계 기업인데도 직원들에 대한 대우가 좋지 않네요
다른건 몰라도 폐기물을 직원들을 동원해서 치우는건 좀 그렇네요 어떤 폐기물인지는 모르겠지만 불편함을 해소해 드리고 싶은데 괜찮으시다면 문자로 명함 부탁드립니다
01095219113
안녕하세요
시간이 많이 지난 글에 댓글은 좀 그렇긴 하지만 외국계 기업인데도 직원들에 대한 대우가 좋지 않네요
다른건 몰라도 폐기물을 직원들을 동원해서 치우는건 좀 그렇네요 어떤 폐기물인지는 모르겠지만 불편함을 해소해 드리고 싶은데 괜찮으시다면 문자로 명함 부탁드립니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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