하계 인턴 모집 규모에는 변화 있으신가요?

저희는 정규직 전환형 인턴 규모는 소폭 축소되었고 대신에 대학생 학점 연계 인턴 인원을 조금 늘렸습니다. 회사 사정을 고려하였을 때에는 합리적인 선택이라는 것이 내부 의견입니다. 인턴 입장에서는 이력서 한 줄 정도의 가치밖에는 못주겠지만.. (진행해보며 눈에 띄는 인턴이 있으면 오퍼를 줄 수도 있긴 합니다) 다른 회사는 하계 인턴 규모나 진행여부, 어떻게 의사결정하셨는지 궁금하네요~