BEST그렇게 괜찮은 회사들이 원하는 인재의 기준은 날로 높아가지만, 지역과 대학간 교육 편차가 심하게 벌어지는 점. 계층간 경제력 차이가 심하게 벌어지는 점이 유기적으로 작용해, '좋은 회사'에 들어가지 못한 젊은층은 상대적 박탈감, 빈곤을 느끼며 연애결혼이나 출산 기피를 하여 출산율이 떨어지게 되었죠. "내 아이한텐 이런 지옥은 겪게하고 싶지 않다" 가 핵심이라 봅니다.
갈 수록 수도권 명문대생 출신들에게만 대부분의 기회가 집중되는 현 상황에서, 정부의 실책과 함께하여 여러 사회문제가 연쇄적으로 발생하는 것 같습니다.
하위대학 등에 대한 인력양성능력 증대 노력을 소홀히 함에 따라, 연구인력이 절대적으로 부족한 데다 연구비용 지원도 갈 수록 부실해지며 국가 평균 기초기반기술 성장이 매우 더뎌지는 점, 뿐만 아니라 국가의 명운이 특정 소수 대기업/업종에 달려있는 상황에서, 여차하면 핵심기업 외국 이전 혹은 외국인 매수 가능성이 있는데도 도와주지 못할망정 방해하는 점, 고급인력 해외유출이나 기술유출을 막을 의지가 딱히 부각되지 않는 점, 눈먼 돈 이용해먹는 생산성 없는 기업이나 대학 연구실이 양산되는 것을 방치하는 점, 젠더이슈나 일본 등 국가혐오심 활용에 따른 외화벌이 기업 불매 혹은 내부분란 조장으로 경제타격을 일으키는 점, 치안 유지국이 정상적으로 기능하지 못하게 만드는 시스템을 방치하는 점, 문화적으로도 타국에 비해 어필이 되는 부분이 딱히 없는 상황에서 국가와 국민의 이미지를 만들기 위한 노력이 전무하다 시피 보이는 등등
이런 문제들이 쌓이고 쌓여 내 아이가 겪게 될 지옥이 탄생한게 아닌가 싶습니다.
국가 경쟁력은 날로 떨어지고 있는데, 진짜 문제를 극복할 생각은 아무도 하질 않고 남자여자만 외치고 있으니 외화벌이는 계속 감소 할 수 밖에 없을 것이고. 이에 따라 복지감소, 일자리감소, 출산율저하, 각종 강력범죄 증가, 마약 성매매 성상품 유통시장 급성장 등의 악순환의 연속이 되지 않을까 합니다. 제가 본 전망은 아주 좋지 않아요.(수정됨)
리멤버 회원이 되면 70개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
