안녕하세요 선배님들,
포워딩 및 선사에서 경력을 각각 3년 정도씩 쌓고(중소 중견), 지금은 대기업 화주사 와서 일한지 1년정도 되어갑니다.
여기 들어올때는 대기업인데 무슨 연봉협상이 있겠어 그냥 정해진 연봉 테이블에 따라 받고 내규에 따라서 직급 정해지겠거니 하고 들어왔거든요.
근데 최근 다른 대기업에서 티오가 났으니 지원해보라고(단순 권유 정도인것 같습니다) 해서 현재 1차 면접까지 완료된 상태인데요
만에 하나 최종 합격이 된다면, 이번에는 연봉 협상을 시도해볼까 라는 생각이 있습니다.
이번에 합격이 안되어도 다음에 기회가 생겨 이직하게 됐을 때를 대비해서라도, 선배님들께 글 제목처럼 여쭙고 싶습니다!
대기업으로 경력직 입사 시 연봉협상이 가능한건가요?
2023.12.13 | 조회수 1,237
가지무침
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회사가다그렇지뭐
BEST하세요, 연봉테이블 경력직은 따로 돕니다. 제대로 안하고 나면 평생 그 테이블에서 인상률 측정이라 무조건 하고 들어가셔야해요 저도 비슷한 케이스인데 당연히 대기업이라 정해진 내 직급 호봉에 맞춰서 주겠지 했는데 아니더라구요
2023.12.13
5
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2020.07.01
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2020.07.01
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