회사 내 사정으로 부서 이동 혹은 이직을 해야하는 상황입니다. 부서 이동을 선택할 경우, 이동할 수 있는 부서는 1개입니다. 업무상으로 문제는 없으나 잘 스며들 수 있을지 고민입니다. 내년에 승진이 예정되어 있었으나, 해당 사항으로 확실하지 않게 되어 아쉬운 부분도 있습니다. 이직을 선택할 경우, 실업급여를 받을 수 있게 해주겠다고 합니다. (인사담당자 의견) 지금 다니는 회사가 싫은건 아니라 퇴사는 생각치 못했는데, 필요해지니 공고도 보고 제안도 보지만 잘 모르겠습니다. 이직을 하게 되면 처음이기도 하고 해서 어떻게 해야할지 이직에 대해 전체적인 두려움도 있는게 사실입니다. 지금 회사를 처음 입사해 3년이 넘는 시간 동안 열심히 했어도 이런 상황을 마주하니 속상하기는 합니다. 하지만 상황이 상황이라 고민이 많습니다. 주변에 조언을 얻고 싶지만 조언을 들을 수 있는 주변분들이 회사 내부 분들밖에 없어서 이렇게나마 조언을 부탁드려 봅니다.
이직/커리어
부서 이동 vs 이직
23년 12월 12일 | 조회수 759
m
mnnnmnnn
댓글 2개
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APAC
억대연봉
23년 12월 13일
일단 부서이동하시고 이직준비하시는게 어떨까 싶습니다.
언제 이직이 된다는 보장이 없는데 퇴사는 좋은 판단이 아닌것 같네요.
부서이동해서 적응해보시고 괜찮으면 있고, 그렇지 않으면 천천히 이직준비하면서 알아보면 될 것 같습니다.
일단 부서이동하시고 이직준비하시는게 어떨까 싶습니다.
언제 이직이 된다는 보장이 없는데 퇴사는 좋은 판단이 아닌것 같네요.
부서이동해서 적응해보시고 괜찮으면 있고, 그렇지 않으면 천천히 이직준비하면서 알아보면 될 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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