신입영업사원이 스팩도 좋고 똑똑한 친구라서 대인기피증이 조금 보이거나. 매사에 자신감이 없는 친구입니다. 사람을 유난히 가려서 팀원 몇 외에는 말도 섞지 않습니다. 담배를 피거나 회사사람들과 어울리지 못하고 휴게실이 없어서 그런지... 화장실에서 휴대폰 게임을 하고 있다가 몇번 확인이 되었는데 모르는 척 해줬습니다. 지극히 < I >성향이고 전화상담이나 방문상담시 대응법을 가르치기에는 너무 많은 시간이 걸리거나 본인이 노력이 많이 필요할 듯 합니다. 후임 팀장이 잘키우지 못하고 후임 팀장이 퇴사로 제가 대신 맡게 되었습니다. 제 노력이나 코칭 능력에 따라 신입이 잘적응하거나 능력 발휘가 될거라고 회사에서 기대하는 중이라 제가 시험대에 올랐네요. 어떻게해야 신입 영업사원을 정착 시키고 저의 업무능력도 인정 받을 수 있을까요? 진심 어린 조언 부탁드립니다.
영업/세일즈
영업직 팀장입니다. 신입 영업사원이 대인기피증입니다.
23년 12월 09일 | 조회수 3,966
타
타이거스타즈
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행
행복다람쥐
23년 12월 09일
저도 내향성향이 강한 신입 영업사원입니다! 저도 수줍음이 많은 편이라 처음에 고생을 많이 했었는데요. 조금씩 관심을 가져주시고 대화를 걸어주시는 분 덕분에 사회성이 많이 좋아지면서 적응했던 기억이 있어요. 사원을 믿어주고 관심을 조금씩 표하면서 다가가시면 어떨까요
저도 내향성향이 강한 신입 영업사원입니다! 저도 수줍음이 많은 편이라 처음에 고생을 많이 했었는데요. 조금씩 관심을 가져주시고 대화를 걸어주시는 분 덕분에 사회성이 많이 좋아지면서 적응했던 기억이 있어요. 사원을 믿어주고 관심을 조금씩 표하면서 다가가시면 어떨까요
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타
타이거스타즈
작성자
23년 12월 09일
네. 알겠습니다.
믿음이 제일 중요한 것 같습니다.
네. 알겠습니다.
믿음이 제일 중요한 것 같습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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