퇴사자 무단 포트폴리오 사용

안녕하세요, 디지털 에이전시 비지니스 하고 있습니다. 몇개월 전 업무에 문제가 많은 직원을 해고를 했는데 그 직원이 퇴사후 사내 광고주 및 디지털 업계 지인 화사에 이력서를 내고 구직 활동을 한다고 들었습니다 당연히 먹고 살아야 하니, 구직 활동은 너무도 자연스러운 건데...포트폴리오 내용이 본인 뭔가를 만든게 아니고 우리 회사 소개서 내용을 그대로 본인 포트폴리오로 사용을 하는 자료를 최근 지인 대표 한테 받아서 알게 되었습니다. 무단으로 사용 하고, 본인이 인발브한 프로젝트도 아닌데 본인이 했다고 거짓 레퍼런스를 제출 하며 심지어 전 직장 퇴사 사유를 경영악화로 적고, 잡플래닛과 같은 기업 리뷰에 악 감정이 담긴 글을 올리고 있습니다. 해고를 해서 해고 예우 수당+급여+연차 모두 다 줬습니다. 정작 본인은 뭐가 억울 한지 무단으로 화사 포폴을 마치 본인 것인 마냥 사용을 하는 이 사태를 어떻게 해야 할지 고민 입니다. 저작권 위반으로 형사 고소를 해야 하나... 아님 그냥 불쌍한 인생 내 갈길 바쁘니 신경을 꺼야 할지... 대표님들의 생각은 어떻신자요? 답답한 맘에 글 남겨 봅니다...