안녕하세요 늘 눈팅만 하다가 글 올려봅니다! 저는 30살이고 광고대행사 종사했었습니다:) 현재 급성 허리 디스크 파열로 보존치료 중에 있는데요 4월 말에 파열되었고 회사측 배려로 7월 말까지 재택으로 업무 진행하여 누워서 일했습니다 퇴사는 7월 말에 하게 되어 쭈욱 회복 중입니다 이제야 조금씩 일상회복이 가능해지는 것 같아요 그래도 아직 두시간 가량 내리 앉는건 무리인지라 (오래 앉아있을 수록 오래 누워있어야 회복됨) 내년 2분기쯤 구직할 수 있을 것 같다 예상합니다 이때 구직 시, 반년 이상의 공백기를 어떻게 말씀드려야할지 고민이에요 솔직하게 급성 파열로 보존치료+재활 하느라 쉬었다 많이 좋아졌다는 식으로 덧붙여 말씀드리면 될지... 멀쩡해도 구직하기 어려운 요즘이라는데 아파서 공백기 가졌던 사람을 면접 통과 시켜줄지 그게 참 걱정됩니다ㅠㅠ
이직/커리어
건강상 이유로 퇴사 및 휴식 중, 구직 시 문제될까요?
23년 12월 06일 | 조회수 757
도
도망가자
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초
초코칩마가렛트
23년 12월 07일
건강상의 이유가 퇴사사유로는 전혀 문제되지 않는다 생각합니다. 대신, 고용주 입장에서는 직원으로 뽑았는데 또 아파서 퇴사하진 않을까라는 우려가 들 수 있기 때문에, 말씀하신 대로 재활열심히 했고 앞으로도 꾸준히 관리할 예정이라 업무에 지장이 없을 것임을 어필하면 좋을 것 같습니다. 추가로 휴식하시면서 업무와 연관지어 따로 어필할 만한 내용이 있다면 좋을텐데 마땅한 내용이 없을 경우 조금 오글거리지만.. 휴식을 통해 앞으로 더 롱런할 수 있다고 믿는다는 식으로 말씀드리면 어떨까싶네요.
건강상의 이유가 퇴사사유로는 전혀 문제되지 않는다 생각합니다. 대신, 고용주 입장에서는 직원으로 뽑았는데 또 아파서 퇴사하진 않을까라는 우려가 들 수 있기 때문에, 말씀하신 대로 재활열심히 했고 앞으로도 꾸준히 관리할 예정이라 업무에 지장이 없을 것임을 어필하면 좋을 것 같습니다. 추가로 휴식하시면서 업무와 연관지어 따로 어필할 만한 내용이 있다면 좋을텐데 마땅한 내용이 없을 경우 조금 오글거리지만.. 휴식을 통해 앞으로 더 롱런할 수 있다고 믿는다는 식으로 말씀드리면 어떨까싶네요.
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1
도
도망가자
작성자
23년 12월 09일
헉 정성스레 댓글 남겨주셔서 감사합니다:) 재활 열심히 했고 꾸준히 운동하며 관리하면 괜찮다는 식으로 말씀드리면 되겠어요..!
휴식기 동안 감 잃지않으려고 온라인 강의도 듣고 업계 트렌드이슈도 꾸준히 챙겨보긴했는데 실전에 비하면 역부족인 것 같긴하더라고요 ㅠㅠ
말씀주신 것 처럼 푹 쉬어준만큼 롱런할 수 있다는 식으로 풀어보겠습니다
조언 감사드리고 연말 잘 보내셔요😀
헉 정성스레 댓글 남겨주셔서 감사합니다:) 재활 열심히 했고 꾸준히 운동하며 관리하면 괜찮다는 식으로 말씀드리면 되겠어요..!
휴식기 동안 감 잃지않으려고 온라인 강의도 듣고 업계 트렌드이슈도 꾸준히 챙겨보긴했는데 실전에 비하면 역부족인 것 같긴하더라고요 ㅠㅠ
말씀주신 것 처럼 푹 쉬어준만큼 롱런할 수 있다는 식으로 풀어보겠습니다
조언 감사드리고 연말 잘 보내셔요😀
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
리멤버
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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