회사생활🎁

사내 성차별이 너무 심해서 고민이에요

23년 12월 06일 | 조회수 2,626

병

병아리는삐약

이제 2년 조금 넘은 사업개발팀 신입사원입니다 건축기사도 있고 이래저래 초반에 비해선 실무 영역도 넓혀가고 있습니다. 입사 초반에는 여자라는 이유로 경영지원부 업무(골프장부킹, 전직원 명함제작, 외부손님 다과상 차리기 등) 많이 넘어왔고 이게 잘못된지 몰랐어서 받았다가 아직도 명함제작 말고는 제가 하고 있어요 여자라서 개발업무보다는 경리로 대하려고 하시는것도 많고 어제 부서+대표님과의 식사 자리에서 너는 여자여도 라운지 청소나 간식 정리 안하지 않냐는말을 들었어요 이뿐만 아니라 업무적으로도 제가 여자기 때문에 배제시키는 부분도 상당수였는데 이런걸 겪으면서도 다녀야하는건지 중고신입으로라도 다시 시작해야되는건지 고민입니다ㅠㅠ.. 이쪽 업계가 보수적이고 남초회사인 곳이 많아서 어딜가도 비슷할거같긴하지만 다 이런 느낌인가요..?

댓글 30개

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ss502

23년 12월 06일

뻔히 여자여서 시키는 일이 맞구만 눈가리고 아웅하는 댓글들은 뭔지.. 그거 인정하는 게 그렇게 아니꼽나 아니면 본인이 회사 여직원들한테 저런거 시키는 사람들인가

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밀

밀크마루

23년 12월 06일

여자여서 시키는 일도 있긴 있겠죠. 힘쓰는 일 남자한테 시키듯이 말이죠. 일을 구분해서 시키는 것과 잡일만 시킨다는 것과는 전혀 다른 문제 입니다. 님이 이런 식으로 댓글 다는건 그냥 갈라치기 하고 싶어서 바들거리는걸로 밖에 안보이네요.

ss502

23년 12월 06일

1. 글쓴이가 본문에 명확하게 '업무적으로 배제되는 부분이 있다'고 밝혀 두었습니다. 님 말에 따르면 잡일만 시키는 경우로 해석함이 타당한데, 읽고 싶은 부분만 읽으면서 일을 구분해서 시키는 것에 지나지 않는다고 주장하셨네요. 2. 대표와 식사 자리에서 "너는 여자여도 청소, 간식 정리 안하더라"라는 언급이 본문에 대놓고 있습니다. 이게 "여자여서 시키는 일도 있긴 있겠죠"로 퉁쳐질 뉘앙스입니까? 3. 힘쓰는 일 어쩌구 하셨는데, 그 말대로 남자라서 받는 차별이 있겠죠. 그건 그것대로 얘기하면 됩니다. 여직원이라서 차별받는 사례 하나를 인정하면 갑자기 대한민국 모든 회사가 남자만 꿀빠는 회사로 바뀝니까? 지금 이분법 갈라치기에 빠져서 글쓴이 가스라이팅하는 사람이 누구죠? 4. 다 떠나서 이게 다 그냥 막내라서 벌어지는 일이라고 해봅시다. 인생 선배로서 사회초년생에게 해줄 말이 '누군가는 해야 할 일이니 버티다가 후배 생기면 넘겨라'(이분이 쓴 댓글입니다)가 최선인가요? 참으로 멋지십니다.

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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리

리멤버

@멘션된 회사에서 재직했었음

19년 05월 28일

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