팀장이 주니어 직원의 업무능력과 경력을 감안해서 주니어를 신사업 진행에서 빼고 기존의 루틴한 업무 위주로 업무를 재조정했습니다. 시니어인 저는 신사업을 전담하게 되었구요. 문제는 같이 하던 신사업 업무를 제가 전담하게 되면서 이 주니어 직원이 갑자기 저에게 말을 안 합니다. 저의 의도가 아니었기에 처음에는 파악을 못하고 있다가 저를 피하는 느낌마저 들어, (팀장의) 맥락 공유 겸 오해가 있다면 풀고 싶은 마음에 대화를 시도하였습니다. 하지만 이 마저도 에둘러 거절당하고, 급기야는 자리까지 저와 떨어진 자리로 옮겨버렸습니다. 팀장이 주니어 직원의 업무능력이 아직 부족하다며 원한 일이고, 1차적으로 팀장이 조율을 잘 했어야 하겠지만 무턱대고 저에게 마음을 닫아버린 주니어 직원의 태도도 황당합니다. 비록 팀장의 결정으로 같이 하던 업무는 못하게 됐지만 그래도 함께 즐겁게 일해온 시간이 있는데 대화조차 거부하니 씁쓸하네요.
주니어 직원의 태도에 어이없습니다
23년 12월 05일 | 조회수 24,582
c
chul
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1
14579
23년 12월 05일
시니어분이나 팀장의 입장으로는 단순한 재배치일 수 있지만, 주니어의 입장에서 생각해 보면 못할지라도 그 신사업을 위해 노력했는데 지금까지 진행한 모든 업무를 인정받지 못하고 단순 직군으로 업무배치가 변경되었다고 보입니다.
시니어 입장에서는 지나가는 수많은 업무의 하나지만, 그 주니어는 경험이 없는 만큼 그 업무가 전부였을 것 같아요. 그 부분을 시니어로서 잘 헤아려주시면 좋겠네요. 윗 분 말씀처럼 앞으로 이런 업무에서 제 역할을 하기 위해 어떻게 역량을 쌓아가야 하는지도 알려주시면 좋을 것 같네요.
시니어분이나 팀장의 입장으로는 단순한 재배치일 수 있지만, 주니어의 입장에서 생각해 보면 못할지라도 그 신사업을 위해 노력했는데 지금까지 진행한 모든 업무를 인정받지 못하고 단순 직군으로 업무배치가 변경되었다고 보입니다.
시니어 입장에서는 지나가는 수많은 업무의 하나지만, 그 주니어는 경험이 없는 만큼 그 업무가 전부였을 것 같아요. 그 부분을 시니어로서 잘 헤아려주시면 좋겠네요. 윗 분 말씀처럼 앞으로 이런 업무에서 제 역할을 하기 위해 어떻게 역량을 쌓아가야 하는지도 알려주시면 좋을 것 같네요.
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111
궁
궁금333
23년 12월 11일
아니 대학 창업동아리도 아니고, 능력으로 채용된 성인이 능력 인정못받았다고 삐져서 대화거부하고 다니는 게 프로의 자세인가요? 팀장이 한편으로 사람을 잘 보고 중요한 업무에서 뺀 거네요.
아니 대학 창업동아리도 아니고, 능력으로 채용된 성인이 능력 인정못받았다고 삐져서 대화거부하고 다니는 게 프로의 자세인가요? 팀장이 한편으로 사람을 잘 보고 중요한 업무에서 뺀 거네요.
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1
14579
23년 12월 11일
@궁금님
이 댓글이 생각보다 반응이 많은데 답글이 달렸길래 살짝 제 생각 첨언해서 달아보면, 이 글 자체가 작성자(시니어)님의 입장에서 쓰여진 글이니까요. 시니어 입장에서 일방적으로 대화를 거부했다는 것도 자리를 옮겼다는 것도 주니어의 입장에서는 그런 의도가 아니거나, 팀장이 업무 마찰을 피하게 하기 위해 지시한 걸 그렇게 수행한 거일 수도 있다는 가정이에요~ 궁금님 답글이나 다른 댓글들의 관점으로만 생각한다면 당연히 굳이 챙겨줄 필요가 있나? 싶긴 하지만 조금 더 넓게 보고 더 경험이 많은 사람이 한 번쯤은 도와줄 수도 있죠. 그래도 안된다면 뭐 본인이 복을 걷어찬 거고.
@궁금님
이 댓글이 생각보다 반응이 많은데 답글이 달렸길래 살짝 제 생각 첨언해서 달아보면, 이 글 자체가 작성자(시니어)님의 입장에서 쓰여진 글이니까요. 시니어 입장에서 일방적으로 대화를 거부했다는 것도 자리를 옮겼다는 것도 주니어의 입장에서는 그런 의도가 아니거나, 팀장이 업무 마찰을 피하게 하기 위해 지시한 걸 그렇게 수행한 거일 수도 있다는 가정이에요~ 궁금님 답글이나 다른 댓글들의 관점으로만 생각한다면 당연히 굳이 챙겨줄 필요가 있나? 싶긴 하지만 조금 더 넓게 보고 더 경험이 많은 사람이 한 번쯤은 도와줄 수도 있죠. 그래도 안된다면 뭐 본인이 복을 걷어찬 거고.
(수정됨)
5
리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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