안녕하세요 선배님들
SI 직장만 다니다가 이번에 소규모 스타트업 회사로 이직 후
괜찮은 제의가 오게되어 이직을 하게 되었습니다.
현재 회사에선 그 동안 저 혼자 백엔드 개발을 진행하고 있었습니다.
해서 다음 인계자를 뽑고(1달), 뽑은 인계자가 출근하면 인수인계 진행(1달)
유예기간을 회사에 드렸는데,
경영진 및 프론트 개발자가 다음 인계자를 뽑는 면접에 같이 참여해달라고
요청이 왔습니다.
백엔드 직무에 대한 지식이 없어서 면접 진행을 이끌어 달라고 하신 것 같은데
이 경우 제가 면접 참여를 당연히 해야하나요?
아니면 제 자유의지로 거부 할 수 있는건가요?
미리 답변 감사합니다
퇴사 시 자리를 대신 할 직원에 대한 면접 질문
2023.12.05 | 조회수 729
춤과파티
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2020.07.01
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