상업용부동산업계에서 3년 넘게 일하고 있는 28살 여자입니다.
전공도 부동산이고
회사가 이상할경우 튀기 위해선
커리어를 쌓아갈수 있는 직무가 중요하다 믿어왔는데요.
그래서 최근에 커리어를 쌓을수 있는 팀으로도 변경하였습니다......만
생각보다 거칠고 노심초사하며 늘 긴장을 놓을수 없는 업무에 내가 아줌마가 되어서 까지 이 일할수있을까? 라는 원초적인 질문을 던지게 되었습니다.
그래서 경력 다 버리고 그냥 여자가 오래도록 잔잔하게 다니기 좋은
공공기관이나 일반 행정사무직으로
다시 시작하는건 어떨지 고민이 됩니다..
현 회사는 300명 규모의 중견기업이고
개인적인 성격은 워라밸 파이긴합니다.
제가 노파심에 커리어를 버릴 어린생각을 갖고 있는걸 까요?
이 일을 오래 동안 하기엔 어려울거 같다. 더 큰 직급되어 시달리기전에 그만둬야하는게 아닐까 라는생각까지 듭니다.
직무 한계가 보이니 급 혼란이 왔습니다.
사회생활 선배님들의 고견 부탁드립니다 ㅠ
커리어? 안정성? 무엇이 우선인가요.
2023.12.04 | 조회수 1,246
건강하고햄보카자
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라면이젤맛있음
BEST뭐든건 일장일단이 있어서 결국 나중에 미래에 가치관과 상황이 바뀌면 무얼 선택하든 후회하는 순간이 올 수 있습니다.
개인적으로는 쫄아서 도망가는 식의 변경은 비추고, 뚜렷한 목표의식과 원하는게 있어서 변경하는거면 OK입니다.
워라벨의 필요성을 절실히 느끼고 꼭 워라벨 챙기겠다는 목표와 의욕으로 변경은 OK
현재 하는일의 버틸수 있을까하는 두려움과 걱정 나약함이 메인이라서 변경은 반대입니다.
세상을 살아감에 있어서 본인 마음의 줏대가 서있어야 삶이 편안합니다. 부정보다는 긍정에 집중해서 스스로를 잘 살펴보세요.
정말 원하고 좋아해서 고민하는건지 불안함과 초조함에 떠밀려서 고민하는건지
2023.12.05
4
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
