나름 기술자로 불리는 일을 20년째 하고 있습니다(직장인) 이쪽도 사람이 귀하긴 합니다 그래서 만나는 신입이 기가찰때도 있습니다... 근데 최근 만나는 얘들은 이해하기 힘드네요... 업무지시가 있어도, 본인생각에 적절해야하고, 방식도 기존방식이나 지시한 방식이 아니라 본인이 생각한데로만 하려합니다 업무 기준도 본인이 정하고 있어서, 제가 맞춰야할 상황입니다.... 경력,나이,직급 모든게 제가 우월한데(15년 이상 차이나는데) 왜 본인 기준으로 처리를 해야만 할까요? 설명을 해도 못알아먹고(방식, 프로세서의 효율을 왜 지가 따지는지...) 시간은 촉박한데 본인의 기준이 다르니, 늘 제가하게되고... 그게 왜 얘들에게는 당연한건지.... 요즘 어린 세대가 이런건지... 제가 재수가 없는건지....모르겠네요
회사생활🎁
내가 이상한지... 얘가 이상한지...
23년 12월 04일 | 조회수 581
회
회랑
댓글 6개
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네
네버더레스
억대연봉
23년 12월 05일
한쪽말만 들어서지만
후배가 자기파악을 못하는걸로 보여요
두분 따로 일하시면 둘중 하나는 깨달을듯 하네요
한쪽말만 들어서지만
후배가 자기파악을 못하는걸로 보여요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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