이직/커리어

신입 경력 1년 채우기 중요할까요?

23년 12월 04일 | 조회수 731
마께링

현재 다니는 회사가 처음이고 1년이 아직 조금 안됐습니다. 새로 신입 공채에 지원해보고 싶고 공채 뿐만 아니라도 회사와의 비전이 잘 맞지 않기도 하고 다른 산업에서 일을 하고 싶기도 해서 그만둘까 생각중인데요 1년을 채우지 못한게 조금 마음에 걸려서 계속 퇴사를 고민하고 있습니다. 남아야 할 이유가 기간 때문만이라 동기부여도 잘 안되기도 하더라구요. 가장 원하는건 조금 큰 회사에 공채로 들어가 오래 일하는 거지만 쉽지 않다보니 공채 시즌 이후 약간의 경험이 있는 신입으로 이직도 생각하고 있습니다. 1년을 채우지 못하고 퇴사한 것이 다음 이직에 있어 영향을 끼칠까요? 1년을 딱 채우고 이직을 하는 것이 나을지 빠르게 결심하고 새로 출발하는 것이 나을지 너무 고민입니다 선배님들의 조언이 필요합니다..!

댓글 4
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    쌍 따봉
    고다르
    23년 12월 04일
    다른 분야는 잘 모르겠으나 경험해 본 마케팅 및 광고, 미디어는 큰 영향 없더군요. 워낙 들고 남이 많은 분야니까요 ㅎ 참고로 첫 이직은 3개월 후에 했고, 20년간 명함 15개 모있습니다. 문제렸다면 이 숫자는 못만들었겠죠?
    다른 분야는 잘 모르겠으나 경험해 본 마케팅 및 광고, 미디어는 큰 영향 없더군요. 워낙 들고 남이 많은 분야니까요 ㅎ 참고로 첫 이직은 3개월 후에 했고, 20년간 명함 15개 모있습니다. 문제렸다면 이 숫자는 못만들었겠죠?
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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