받는만큼 일한다는 것

리멤버 게시판을 보다가 '받는 만큼 하는 게 아닐까' 라는 댓글을 보게 되었다. 이에 대한 내 생각과, 다른 이들의 생각은 어떠할지 궁금해 글을 쓰게 되었다. [받는만큼 일하다] 이것의 기준은 무엇이며, 누가 정할 수 있는것일까. 1. 기준이 본인 능력이라면 본인 능력보다 적게/능력만큼/능력 이상 일한다. 일텐데, - 가진 능력보다 적게 일하는 것이 과연 나에게 좋은것일까? - 반대로 내가 10을 할 수 있는데 10.5나 11을 하고자 한다면 욕심일까? - 그렇다면 그냥 내가 할 수 있는 만큼만 하는게 맞을까? 2. 기준이 타인 이라면 주변 동료들의 평균치, 동일 산업군의 업무량 평균치만큼만 하면 되지 않을까? 하지만 내가 어떻게 타인의 업무량을 평가하고 재겠는가. 남들이 무엇을 얼마나 하는지는 모르는데, 단순히 주변의 업무태도만 보고 그와 비슷하게 하는것이 맞을까? 3. 이외 기타 기준 떠오르는 것은 없다 나는 할 수 있다면 내가 발전되는 방향으로 일하고 싶고, 내가 해냄에 불가능하지 않다면 해보고자 한다. 그러다가 '받는 만큼 일한다'라는 글을 읽게 되었고, 나만 아등바등인것인지, 편하게 지낼 수 있는데 스스로가 옥죄고 있는것인지 생각하게 되었다. - 일하다 갑자기 현타가 온 직장인 1