2~3년 마다 부서가 바뀌는 것에 대해 항상 불만을 갖고 있는 1인입니다. 정책에는 디테일이 필요하고, 그 디테일을 알기 위해서는 전문성이 필요한데 한 2~3년 열심히 해서 뭔가 알 것 같다 싶으면 그때마다 부서가 바뀝니다. 같은 부처 선배들께 여쭤보니 "전문성 키우려면 키울 수 있는데 그런 건 지방 연구소에서나 가능하지, 니가 좀 크게 되길 목표로 한다면 그냥 남들 하는데로 해라"라고 하시네요. 실제로 그런가요? 전문성을 쌓고 정말 세상에 도움이 되는 정책을 만들면 나중에 성장하는데도 도움이 될 수 있지 않을까요? 선배님들의 고견을 여쭙고자 질문 남겨 봅니다.
공무원이 전문성을 쌓으면 크게 될 수 없을까요?
20년 07월 27일 | 조회수 450
소
소나기
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20년 08월 16일
될 수 없는 것은 없습니다. 기자가 특종을 터뜨리듯 정책 사업에서 몇 차례ㅠ성공과 업적으로 공직에서 건승하시기를
될 수 없는 것은 없습니다. 기자가 특종을 터뜨리듯 정책 사업에서 몇 차례ㅠ성공과 업적으로 공직에서 건승하시기를
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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