별 이유도 없이 끊임없이 의심하네요. 이유도 참 황당한 게 "전 직원이 이런 이상한 놈이었어"라고 하고... "니가 미숙해서 내가 가르치려고 괴롭히는거다"라면서 나중에 고마워할 거라네요 기분파라서 힘들고 안좋은 일 있으면 "생각이 있냐? 왜 이리 미숙해?"라고 하고 무슨 협박하듯이 "나 아는 사람 많아서 다 지켜보고 있어"라고 하질 않나... 이거 뭐 거의 협박 아닌가요? 다른 직원한테는 안그러는데 이제 온지 1달 조금 넘었어요.. 가스라이팅 맞죠?
회사생활🎁
대표가 기분파에 " 나 너 괴롭힐거야 "라며
23년 11월 16일 | 조회수 1,553
l
lalalal2
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오
오호홍넝
23년 11월 16일
네 가스라이팅 맞습니다. 다만, 의도적으로 하냐, 무의식적으로 하냐 둘 중 하나겠네요. 저렇게 말하는 대표 치고 배울점 많은 사람 못봤습니다. 개발자가 대표에게 다이렉트로 간섭받는 상황 자체가 바람직하지 않을 뿐더러, 저렇게 기분나쁘게 대하면, 잘 할 일도 못하게됩니다. 가르치려고 괴롭히는게 아닌, 가르치려고 비판하는 대표여야 합니다.
네 가스라이팅 맞습니다. 다만, 의도적으로 하냐, 무의식적으로 하냐 둘 중 하나겠네요. 저렇게 말하는 대표 치고 배울점 많은 사람 못봤습니다. 개발자가 대표에게 다이렉트로 간섭받는 상황 자체가 바람직하지 않을 뿐더러, 저렇게 기분나쁘게 대하면, 잘 할 일도 못하게됩니다. 가르치려고 괴롭히는게 아닌, 가르치려고 비판하는 대표여야 합니다.
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lalalal2
작성자
23년 11월 16일
개발자는 아닙니다...
개발자는 아닙니다...
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오
오호홍넝
23년 11월 16일
개발자가 아니라, 기획 등 실무자도 마찬가지죠.
개발자가 아니라, 기획 등 실무자도 마찬가지죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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