제품 상세페이지 작업기간 며칠 잡으세요?

23년 11월 15일 | 조회수 1,326
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안녕하세요 저는 5년차(입사 반년차) 인하우스디자이너입니다. 작업기간에 대해 의견을 듣고 싶어요. 쓴소리가 필요하다면 아낌없이 주십시오 더 강한놈으로 성장하겠습니다. -제품: 가구 -대략 20단락 (860 x 대략 4만px) -전반적 보정 필요(촬영본엉망) -30% 수준의 콘티와 단락 순서만 기획있음 -결국 디테일 워딩은 디자이너 몫 -gif 편집 약 5개 (모델링 애니메이션급) [저번주부터 오늘까지 상황] 화~수 : A제품 상세페이지 기초작업 수~금 : 다른 가구8종 패키지+설명서 (갑자기 던짐) 금~월 : 온갖 수정 및 기타업무 및 A제품 상세페이지 디벨롭 월~화 : 블랙프라이데이 프로모션 모든 콘텐츠 (갑자기 던짐) 화~수 : 기획 싹 바꿔서 블프 재요청온거 다 쳐줌 수 오전: 블프 행사 시작 세상 어느 수준낮은 회사가 헤비한 프로모션 요청을 1.5일 전에 줍니까... 수/목/금/월 야근까지 하면서 급한 불 다꺼줬습니다. 근데 오늘 행사 시작하니까 지들 한숨 돌렸는지, 상세페이지 왜이렇게 오래걸리냐고 꼽주더군요..! 온전히 집중할 시간을 부여받은 적이 없는디...😂 영업팀과 각 잡고 싸우기 이전에 다른 디자이너분들의 의견을 들어보고 싶어요. 디자이너 TO 2명이었던 회사인데 둘 동시에 나가고 공석에서 제가 입사. 반년째 이렇게 굴러가고 있습니다. 타부서 애들 잘못 길들인 것 같아 요즘 고민입니다.

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    그냥놀고싶어
    23년 11월 16일
    진짜 욕 나오네요. 저도 기획 제대로 완성도 안 된 거 자꾸 쳐 들이밀면서 디자인 1차 확인하자 계속 ㅇㅈㄹ 했었어요. 그래서 기획 완성도 안 된 거 디자인 해도 중간 중간 계속 문구도 바뀌는데 그냥 기획 완전해지면 디자인하고 이후에 수정 방향을 논의하는 게 맞는 거 아니냐고 하니까 기획에 절대적인 게 어딨냐면서 80% 정도만 되면 원래 디자인 같이 들어가는 거라며 개소리 늘어놓더라구요. 진짜 일머리 공부머리 따로라고 절실히 느꼈습니다. 그동안 무책임하게 본인들 업무 제때 못 끝내고 디자이너한테 떠 넘길 때마다 그럴 수 있지, 내가 좀 더 달리지 뭐 하면서 어떻게든 마감일 다 지키면서 참았는데 마지막에 결국 터져서 그날 사직서 내고 퇴사했습니다. 팀장이나 마케팅 리드가 스케줄이나 기획 등 미리 미리 계획, 관리 못하는 거면 일머리가 없거나 능ㅈ가 딸리거나 능력 부족이라고 생각합니다. 윗대가리가 무능력하면 진짜 답 안나옵니다. 결국 업무를 이어 받아서 하는 사람이 개고생하는 곳이면 빠른 탈출이 답이예요. 여러번 고충을 털어놓고 업무량이나 스케줄이라도 조정해달라고 말해도 어쩔 수 없다고만 하고 본인들 욕심이랑 실적 때문에 아래 사람만 갈려나갑니다. 책임감이라도 있으면 모르겠는데 책임감 마저 없는 ㅂㅅ 우동사리들 때문에 오후부터 새벽까지 울면서 일하다가 결국 정신병 걸릴 것 같아서 퇴사했습니다. 이런 일이 반복되다보니 지금은 다시 취업하는게 무섭고 목표를 잃어버린 느낌입니다. 정신이든 육체든 본인 건강 먼저 챙기세요. +그리고 진짜 썅년으로 낙인 찍히더라도 디자인 요청 전에 업무 프로세스 지켜서 요청해달라고 당당히 요구하세요. 저도 당일에 이거 해주세요~ 저거 해주세요~ 하길래 몇 번 정색하면서 말하니까 이후로는 눈치 살살 보면서 다른 분한테 대신 말해달라면서 자기가 말하기 무섭다고 했다네요. 쨌든 그 뒤로 제가 디자인 업무 요청 프로세스 다 정리해서 알려줬고 이후에는 정말 급한 거 아니고서야 생각나는대로 이거 해달라 저거 해달라고 말하는 주둥이 닥치게 만들었습니다. 남들 눈에 히스테리 부리는 썅년으로 보이더라도 그게 마음 편합니다. 호의가 계속되면 지들 권리인 줄 알아요. 그럴 때는 그냥 한 번 지랄해줘야 눈치라도 봅니다. 이렇게 지랄해도 일 잘하고 성실한 사람으로 인식되어 있으면 반박도 못합니다. 어차피 직장 떠나면 안 볼 사람들 눈치봐서 뭐해요. 내 인생, 내 건강, 내 권리 내가 찾아야지요.
    진짜 욕 나오네요. 저도 기획 제대로 완성도 안 된 거 자꾸 쳐 들이밀면서 디자인 1차 확인하자 계속 ㅇㅈㄹ 했었어요. 그래서 기획 완성도 안 된 거 디자인 해도 중간 중간 계속 문구도 바뀌는데 그냥 기획 완전해지면 디자인하고 이후에 수정 방향을 논의하는 게 맞는 거 아니냐고 하니까 기획에 절대적인 게 어딨냐면서 80% 정도만 되면 원래 디자인 같이 들어가는 거라며 개소리 늘어놓더라구요. 진짜 일머리 공부머리 따로라고 절실히 느꼈습니다. 그동안 무책임하게 본인들 업무 제때 못 끝내고 디자이너한테 떠 넘길 때마다 그럴 수 있지, 내가 좀 더 달리지 뭐 하면서 어떻게든 마감일 다 지키면서 참았는데 마지막에 결국 터져서 그날 사직서 내고 퇴사했습니다. 팀장이나 마케팅 리드가 스케줄이나 기획 등 미리 미리 계획, 관리 못하는 거면 일머리가 없거나 능ㅈ가 딸리거나 능력 부족이라고 생각합니다. 윗대가리가 무능력하면 진짜 답 안나옵니다. 결국 업무를 이어 받아서 하는 사람이 개고생하는 곳이면 빠른 탈출이 답이예요. 여러번 고충을 털어놓고 업무량이나 스케줄이라도 조정해달라고 말해도 어쩔 수 없다고만 하고 본인들 욕심이랑 실적 때문에 아래 사람만 갈려나갑니다. 책임감이라도 있으면 모르겠는데 책임감 마저 없는 ㅂㅅ 우동사리들 때문에 오후부터 새벽까지 울면서 일하다가 결국 정신병 걸릴 것 같아서 퇴사했습니다. 이런 일이 반복되다보니 지금은 다시 취업하는게 무섭고 목표를 잃어버린 느낌입니다. 정신이든 육체든 본인 건강 먼저 챙기세요. +그리고 진짜 썅년으로 낙인 찍히더라도 디자인 요청 전에 업무 프로세스 지켜서 요청해달라고 당당히 요구하세요. 저도 당일에 이거 해주세요~ 저거 해주세요~ 하길래 몇 번 정색하면서 말하니까 이후로는 눈치 살살 보면서 다른 분한테 대신 말해달라면서 자기가 말하기 무섭다고 했다네요. 쨌든 그 뒤로 제가 디자인 업무 요청 프로세스 다 정리해서 알려줬고 이후에는 정말 급한 거 아니고서야 생각나는대로 이거 해달라 저거 해달라고 말하는 주둥이 닥치게 만들었습니다. 남들 눈에 히스테리 부리는 썅년으로 보이더라도 그게 마음 편합니다. 호의가 계속되면 지들 권리인 줄 알아요. 그럴 때는 그냥 한 번 지랄해줘야 눈치라도 봅니다. 이렇게 지랄해도 일 잘하고 성실한 사람으로 인식되어 있으면 반박도 못합니다. 어차피 직장 떠나면 안 볼 사람들 눈치봐서 뭐해요. 내 인생, 내 건강, 내 권리 내가 찾아야지요.
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    23년 11월 23일
    안녕하세요. 첫문단만 봐도 너무 공감되고 든든하네요. 말씀대로 타부서 멍청이들이 제 눈치보게 좀 길들여야겠어요ㅠㅠ 직급만 저보다 높지 직책으로는 동급이라는 생각을 가지려고 합니다(혼자 디자이너=메인=내가 곧 디자인팀 장) 든든한 말씀 감사합니다 건강 잘 챙기십시오-!
    안녕하세요. 첫문단만 봐도 너무 공감되고 든든하네요. 말씀대로 타부서 멍청이들이 제 눈치보게 좀 길들여야겠어요ㅠㅠ 직급만 저보다 높지 직책으로는 동급이라는 생각을 가지려고 합니다(혼자 디자이너=메인=내가 곧 디자인팀 장) 든든한 말씀 감사합니다 건강 잘 챙기십시오-!
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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