안녕하세요 현재 웹 개발직군으로 일하고 있습니다. 얼마전 10년차인 사수가 퇴사했는데 기존에도 정말 엉망으로 일하고 있던건 알고 있었지만 이건 너무 심한거 같아서요.. 3개월 전부터 했어야 되는일을 아무 처리도 안하고 떠넘기고, 고객사 내부에 적용되어 운영중인 상태와 코드 내부 형상관리 git에 있는 코드 및 라이브러리 등 형태가 달라서 사용할 수 없게 되어 처음부터 작업해야하는 점 기존 5년정도 맡고 있던 업무 인수인계 받았는데 svn에서 다운로드 받았을 때 실행조차 안되는 것들.. 퇴사 당일부터 인수인계 받는 모든 분들이 멘붕 온 상태인데 회사는 그냥 내보내주더라고요.. 이런경우 퇴사자에게 불이익을 주거나 아니면 퇴사시 해결할때까지 안보내주는 방법이 있을까요??
퇴직시 업무 처리 엉망인 상태인데 어떻게 처리하나요?
23년 11월 15일 | 조회수 572
했
했다
댓글 2개
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고
고수에겐놀이터
23년 11월 16일
없죠.. 근데 그걸 이제 발견한 회사도 무능력한겁니다. 실무자가 그래도 되니 계속 그랬겠죠? 퇴사자 잘못만이 아니에요 얼마나 관리가 부실하면 저렇지..? 생각이 먼저듭니다. 관리자는 뭐하고 있었던건가? 스크럼이나 일일 미팅은 없는건가 등등 이런생각이 먼저 듭니다 ㅎㅎ 이런게 관리의 중요성이죠. 개발도 중요하지만 결국 다 회사 자산인데.. 회사가 얼마나 무관심했으면.. 글쓴이분도 이직고려 해보시는게 나으실수도 ..? 사수가 현명한걸수도 있어요
없죠.. 근데 그걸 이제 발견한 회사도 무능력한겁니다. 실무자가 그래도 되니 계속 그랬겠죠? 퇴사자 잘못만이 아니에요 얼마나 관리가 부실하면 저렇지..? 생각이 먼저듭니다. 관리자는 뭐하고 있었던건가? 스크럼이나 일일 미팅은 없는건가 등등 이런생각이 먼저 듭니다 ㅎㅎ 이런게 관리의 중요성이죠. 개발도 중요하지만 결국 다 회사 자산인데.. 회사가 얼마나 무관심했으면.. 글쓴이분도 이직고려 해보시는게 나으실수도 ..? 사수가 현명한걸수도 있어요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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