질문/ 설문까지는 아닌 질문 입니다. :)

아래 상황이라면 누구를 채용하시겠습니까? 당신이 같이 일할 부하를 딱 한 명만 뽑아야 하는데 마침 단 두 명의 지원자만이 있다. 이 두명 중에 하나만 뽑을수있다. 1. 한명은 경력과 실적이 전혀없지만 학업 성적도 양호하고, 성실성과 열정이 가득해보이는 사람이고, 2. 다른 한명은 이 분야 경력 5년을 가진 사람으로 업계에서 실력은 입증되었으나 다소 매너리즘에 빠진것 같고, 열정이 전혀 보이지 않는다는 평이 있는 사람이다. 당신은 누구를 채용할 것인가? 월급은 회사가 지불할 것이니 신경쓸 필요가 없다. (참고로, 팀원은 당분간 추가로 충원 계획이 없고, 당신의 팀은 현재 진행이 마무리되어가는 프로젝트 하나와 한달 뒤부터 시직될것 같은 신규 프로젝트가 하나 있어, 시간적 여유가 많지는 않지만 당신만 좀더 노력한다면<자발적 야근> 등을 통해 새로운 팀원을 챙길 시간은 낼수도 있다. 그러나 팀장은 야근 수당 없음.)