리멤버 회원분들께 '회사를 고를 때 절대 포기할 수 없는 가치'를 여쭈어 보았습니다. (*7/17~7/23 진행) 🔻(결과발표) 여러분들의 선택은?!🔻 1.사업의 장래성, 성장 가능성(13%, 23표) 2.네임 밸류, 안정성, 시장 장악력(12%, 21표) 3.유능한 구성원들과 좋은 조직문화(30%, 55표) 👈 4.좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션(10%, 19표) 5.다 됐고, 연봉과 복리후생!(34%, 61표) 👈 보기에는 없었지만, '칼퇴근 할 수 있는지 여부!' 등 근무환경이 중요하다는 의견도 2표 있었습니다. 아래 댓글 모음을 통해, 회원님들의 생생한 의견들도 확인해보세요 : )
마케팅
조직문화 vs 연봉, 둘 다 포기할 수 없지.jpg
20년 07월 24일 | 조회수 687

리멤버
(주)리멤버앤컴퍼니
댓글 1개
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프
프란치스코
억대연봉
20년 07월 25일
현실적으로 51324 라고 생각하는것 같습니다
저희 회사는 15명, 년 270억 매출을 한는데
심지어 20대후반 대리급도 5가 1보다 우선순위 같아요. 30대에 결혼한 사람들부터는 변동이 없는 듯 하네요
모두 연관성이 있지만 5가 중요하긴 하지요!!
현실적으로 51324 라고 생각하는것 같습니다
저희 회사는 15명, 년 270억 매출을 한는데
심지어 20대후반 대리급도 5가 1보다 우선순위 같아요. 30대에 결혼한 사람들부터는 변동이 없는 듯 하네요
모두 연관성이 있지만 5가 중요하긴 하지요!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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