안녕하세요. 선배님들, 과거 (올해 초)에 지원했던 회사에서 최종 합격 통보 받고, 연봉 협상 하였으나 지금 재직중인회사에서 카운터 오퍼를 받고 남기로 결정 했습니다. 같은 유사 포지션으로 공고가 다시 떴는데, 지원 다시 해보는건... 예의가 아닐까요...? 고견 부탁드립니다. 감사합니다.
이직/커리어
이직 거절한 회사 재지원
23년 11월 13일 | 조회수 1,345
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liiiliI1
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S
SCV탈출을위해
23년 11월 14일
쓰는건 자유인데 떨어지는것도 자유이겠죠..저는 그런경우를 2번 겪었는데..한분이 붙었다가 카운트오퍼에 남는다고 하고선 3개월도 안되서 계속 재지원하던..쩝..그냥 다 떨궜습니다..우리가 본인 연봉올리는 들러리도 아니고..그분은 언제라도 카운터오퍼에 남는다는 인식이 너무 강하게 박히더라고요..면접서 떨어진 분이 재지원시에도 고민들을 올리시는데 일단 채용을 결정했던 부서장으로서의 경험은 전 바로 탈락시키긴 했습니다..
쓰는건 자유인데 떨어지는것도 자유이겠죠..저는 그런경우를 2번 겪었는데..한분이 붙었다가 카운트오퍼에 남는다고 하고선 3개월도 안되서 계속 재지원하던..쩝..그냥 다 떨궜습니다..우리가 본인 연봉올리는 들러리도 아니고..그분은 언제라도 카운터오퍼에 남는다는 인식이 너무 강하게 박히더라고요..면접서 떨어진 분이 재지원시에도 고민들을 올리시는데 일단 채용을 결정했던 부서장으로서의 경험은 전 바로 탈락시키긴 했습니다..
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liiiliI1
작성자
23년 11월 14일
감사합니다. 쓰지않는게 현명할 것 같습니다. 좋은 밤 되세요!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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