안녕하세요!! 스타트업에 대한 기본적인 내용과 이직시 처우협의 관련하여 궁금한게 있습니다… 현재 중견기업 제품 연구개발 직무에서 계약직으로 근무하고 있는 20대 후반입니다. 총 경력은 약 3년정도 됩니다. 평소 관심이 있는 분야와 관련된 사업을 하는 스타트업이 있어 면접을 보았고 처우협의를 앞두고 있는 상황이며 해당 기업은 현재 일하고 있는 회사를 포함한 여러 대기업들과 거래를 진행중이며 Pre-A? 단계라고 알고있습니다. 아이템는 친환경 패키징 관련된 사업이라 성장가능성은 괜찮을 것 같다는 생각이 듭니다. 보통 스타트업으로 이직시 혹은 근무시 꼭 확인해야 할 것이 더 있을까요? 그리고 처우협의시 협상 방법…? 보통 연봉은 몇% 상향제시하는지 궁금합니다. 가독성이 떨어지는 재미없는 질문글이지만 도움 주시면 감사하겠습니다. 좋은 하루 되세요!
이직/커리어
스타트업 이직 시 궁금한 점
23년 11월 09일 | 조회수 797
성
성장하자
댓글 3개
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선
선즙필승
23년 11월 10일
신입이 퇴사한 팀장 업무를 도맡아하고 월급은 그대로인 곳 도망쳐
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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