회사생활🎁

제가 생각하는 기본적인 애티튜트의 기준이 높은걸까요?

23년 11월 08일 | 조회수 6,086
힘드러

직장생활 7년차 .. 이직을 많이 한편이라 연차에 비해서는 여러 사람과 일을 했던것 같아요. 저는 특히 타팀에 업무 요청 할때 정말 공들여서 보내는 편인대요. (인사, 요청내용, 요청이유를 대충 읽어도 바로 파악할 수 있게) 1. 메세지 회신 요청한것만 회신하는 사람 예를들어 파일요청이면 파일만 보내는.. 뭐 읽씹 한것은 아니니까 제가 피해 받은건 없어서 괜찮아요! 하지만 기본적인 인사는 하지 않나요?.. (생각해보니 이전 회사는 읽씹 하는 사람들도 많았네요ㅠ) 2. 분명 많이 잘못했는데(업무 관련 거짓말 들킴) 팀장님에게 죄송하다고 절대 말 안하는 팀원 3. 상대방은 틀렸고 자신의 관점/말만 맞다고만 생각하는 사람 (예를들면 제품 런칭이 이미 된 시점인데 말도 안되는 서비스다라고 자신의 기술적인 업무 관점에서만 말하는) 요즘 이상하게 이런 사소한것에 의문(?)이 드네요. 막 이런것으로 기분이 나쁘다거나 하는건 아니지만 저사람은 왜 그럴까? 이런 생각이 들어요.. 제가 생각할때는 이런것들은 기본이고 중요한것들인데 제 기준이 너무 높은걸까요? 다른분들은 어떤 생각이신지 너무 궁금합니다!

댓글 13
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    부자희망생
    23년 11월 08일
    삐빅 정상입니다
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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