직장생활 7년차 .. 이직을 많이 한편이라 연차에 비해서는 여러 사람과 일을 했던것 같아요. 저는 특히 타팀에 업무 요청 할때 정말 공들여서 보내는 편인대요. (인사, 요청내용, 요청이유를 대충 읽어도 바로 파악할 수 있게) 1. 메세지 회신 요청한것만 회신하는 사람 예를들어 파일요청이면 파일만 보내는.. 뭐 읽씹 한것은 아니니까 제가 피해 받은건 없어서 괜찮아요! 하지만 기본적인 인사는 하지 않나요?.. (생각해보니 이전 회사는 읽씹 하는 사람들도 많았네요ㅠ) 2. 분명 많이 잘못했는데(업무 관련 거짓말 들킴) 팀장님에게 죄송하다고 절대 말 안하는 팀원 3. 상대방은 틀렸고 자신의 관점/말만 맞다고만 생각하는 사람 (예를들면 제품 런칭이 이미 된 시점인데 말도 안되는 서비스다라고 자신의 기술적인 업무 관점에서만 말하는) 요즘 이상하게 이런 사소한것에 의문(?)이 드네요. 막 이런것으로 기분이 나쁘다거나 하는건 아니지만 저사람은 왜 그럴까? 이런 생각이 들어요.. 제가 생각할때는 이런것들은 기본이고 중요한것들인데 제 기준이 너무 높은걸까요? 다른분들은 어떤 생각이신지 너무 궁금합니다!
회사생활🎁
제가 생각하는 기본적인 애티튜트의 기준이 높은걸까요?
23년 11월 08일 | 조회수 6,086
힘
힘드러
댓글 13개
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부
부자희망생
23년 11월 08일
삐빅 정상입니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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