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신규 채용 시 평판조사 필요한가요?

2023.11.08 | 조회수 5,978
십전대보탕
2년전 신사업부가 생기고 여러 경력직들이 . 입사해서사업부가 구성이 되고 필요 직무들 . 직원들이 여럿들어 왔습니다. . 다들 열심히 주도적으로 열심히 일하고 있는데 . 당연히 매출에 대한 압박이 있을 수 밖에 없어서 . 영업직무의 경력 직원을 더 채용했습니다. . 그런데 "과장 " 직급으로 누구나 아는 대기업에서 . 왔는데 적응기간이 필요할것 같아 8개월을 . 별말 없이 지나갔습니다. . 그런데 8개월동안 매출 600만원 이게 말이 . 될까요? 무수한 핑계와 보고서 하나 저대로 쓸 줄 . 모르다는거 이 사람 어떻게 하면 좋을까요? . 전 직장 평판조사 했어야하는게 맞았을까요?
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전체 댓글 18
jaja
억대 연봉
금 따봉
2023.11.08
BEST1. 당연히 평판 조회 필수입니다. 2. 빌런이 많습니다. 만년 과장으로 할줄아는거 없는데 스펙만 좋은분들도 꽤 많이 보았습니다. 3. 저도 추천으로 왔지만 뽑을때도 일단 추천으로 뽑습니다. 4. 영업직군으로 중소출신 선호합니다. 간판없이 영업을 했기에 파이팅과 헝그리정신 충만 5. 영업도 나름이지만 금액이 아주 높아서 네임벨류를 따지는 분야가 아니면 대기업 출신보다는 현장 영업이 잘하는 느낌. 6. 앞서 이야기했지만 중소 중견에서 기술영업과 영업 같이 하거나 필드 영업 친구들이 일은 잘하는듣 합니다.
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2020.07.01
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2020.07.01
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