2년전 신사업부가 생기고 여러 경력직들이 . 입사해서사업부가 구성이 되고 필요 직무들 . 직원들이 여럿들어 왔습니다. . 다들 열심히 주도적으로 열심히 일하고 있는데 . 당연히 매출에 대한 압박이 있을 수 밖에 없어서 . 영업직무의 경력 직원을 더 채용했습니다. . 그런데 "과장 " 직급으로 누구나 아는 대기업에서 . 왔는데 적응기간이 필요할것 같아 8개월을 . 별말 없이 지나갔습니다. . 그런데 8개월동안 매출 600만원 이게 말이 . 될까요? 무수한 핑계와 보고서 하나 저대로 쓸 줄 . 모르다는거 이 사람 어떻게 하면 좋을까요? . 전 직장 평판조사 했어야하는게 맞았을까요?
회사생활🎁
신규 채용 시 평판조사 필요한가요?
23년 11월 08일 | 조회수 5,979
십
십전대보탕
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j
jaja
억대연봉
23년 11월 08일
1. 당연히 평판 조회 필수입니다.
2. 빌런이 많습니다. 만년 과장으로 할줄아는거 없는데 스펙만 좋은분들도 꽤 많이 보았습니다.
3. 저도 추천으로 왔지만 뽑을때도 일단 추천으로 뽑습니다.
4. 영업직군으로 중소출신 선호합니다. 간판없이 영업을 했기에 파이팅과 헝그리정신 충만
5. 영업도 나름이지만 금액이 아주 높아서 네임벨류를 따지는 분야가 아니면 대기업 출신보다는 현장 영업이 잘하는 느낌.
6. 앞서 이야기했지만 중소 중견에서 기술영업과 영업 같이 하거나 필드 영업 친구들이 일은 잘하는듣 합니다.
1. 당연히 평판 조회 필수입니다.
2. 빌런이 많습니다. 만년 과장으로 할줄아는거 없는데 스펙만 좋은분들도 꽤 많이 보았습니다.
3. 저도 추천으로 왔지만 뽑을때도 일단 추천으로 뽑습니다.
4. 영업직군으로 중소출신 선호합니다. 간판없이 영업을 했기에 파이팅과 헝그리정신 충만
5. 영업도 나름이지만 금액이 아주 높아서 네임벨류를 따지는 분야가 아니면 대기업 출신보다는 현장 영업이 잘하는 느낌.
6. 앞서 이야기했지만 중소 중견에서 기술영업과 영업 같이 하거나 필드 영업 친구들이 일은 잘하는듣 합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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