이슈토론

직장동료로 성추행범이 들어왔다면?

23년 11월 07일 | 조회수 1,315
왜사는게힘들까

제 얘기는 아니고 아는 여자사람 직장에 동료로 들어온 남자가 알고보니 검색창에 이름만 검색해도 예전 기사가 뜨는 유명했던 성추행범이라고 하더라고요. 직급상 상사로 들어온 경력에 나이도 많지만 그래도 나이 어리다고 들어오자마자 반말 찍찍하고 뭔가 좀 이상하다고 느끼곤 있었는데 그 기사 보고 뜨악하더라고요. 시간이 좀 지난 일이라곤 해도 직접 보니 사건 당시 밝혀진 경악스러운 행동이나 말이 하나둘이 아니고 피해자도 한둘이 아니었던 것 같습니다. 그래서 거짓말로 덮으려다가 결국 안되고 그 업계에서 퇴출된 모양인데... 법적인 처벌은 안받고 넘어간거 같습니다. 당장 같이 일은 해야하는 상황이라 퇴사에 대한 고민이 많은 것 같은데 퇴사말고 상급자에게 내용을 먼저 전달하자니 말돌아서 알게되면 보복이 있을수도 있고 그냥 일하자니 불안한 것 같습니다. 무슨 좋은 방법이 있을까요?

댓글 1
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    쌍 따봉
    맨땅헤딩조아
    23년 11월 10일
    성추행은 현상일 뿐이고 본질은 타인을 대하는 태도입니다. 타인을 존중하지 않는.. 그 태도는 다양한 현상을 만들 수 있죠. 말투, 시선 처리 등. 본질은 쉽게 바뀌지 않습니다. 자기보호 본능을 가동하여 항상 경계해야 하겠고, 어떻게 저 인간을 처치해야 할까가 고민거리일텐데, 명예훼손 등 민형사 문제로 이어질 수 있어서 함부로 대응하기도 위험하고, 고민이 크겠군요
    성추행은 현상일 뿐이고 본질은 타인을 대하는 태도입니다. 타인을 존중하지 않는.. 그 태도는 다양한 현상을 만들 수 있죠. 말투, 시선 처리 등. 본질은 쉽게 바뀌지 않습니다. 자기보호 본능을 가동하여 항상 경계해야 하겠고, 어떻게 저 인간을 처치해야 할까가 고민거리일텐데, 명예훼손 등 민형사 문제로 이어질 수 있어서 함부로 대응하기도 위험하고, 고민이 크겠군요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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