현재 나이 만 31 it서비스 직군입니다. 첫회사는 3년 2개월 두번째 회사는 2년 11개월 세번째 회사는 1년 (재직) 이렇게 이직이력을 가지고 있습니다. 현재 재직중인 회사에서 업무적인 부분이 저랑 안맞다는 생각이 들어서 이직을 고려하고 있는데, 너무 잦은 이직의 느낌이 들어서 .. 인사 담당자님들이 보시기에 박쥐같다는 느낌이 드시나요 아니면 위에 이직이력은 상관없이 JD가 맞다면 뽑을 의향이 있으실까요.
이직/커리어
인사 담당자님들 이런 지원자에 대한 의견 부탁드립니다.
23년 11월 06일 | 조회수 621
무
무얼해야할까
댓글 4개
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토
토리맛독
23년 11월 10일
면접때 잦은 이직 이력은 이유를 물어보는 편입니다만 합당한 이유가 없을때는 살짝 색안경 끼고 봅니다
면접때 잦은 이직 이력은 이유를 물어보는 편입니다만 합당한 이유가 없을때는 살짝 색안경 끼고 봅니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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