앞으로 10년 이내 여성 공무원 비율 50% 초과 예상

직렬별로, 기관별로 다소 차이가 있겠으나 행정지, 사회복지직 7급 이하는 여성직원 비율이 70%에 육박할 것으로 예상됩니다. 이미 저희 기관이나 몇몇기관은 남성신규자가 30%에 못미쳐서 양성평등제를 적용해서 정원 외 합격자가 나오고 있는 현실을 볼 때 이렇게 예상하는 것이 무리가 아니라고 봅니다. 이렇게 된 데에 대한 분석은 별론으로 하더라도, 남성 다수중심의 공직사회의 분위기나 문화가 급변할 거라는 것은 누구나 짐작할 수 있을 것입니다. 이미 교직사회에서 남성 교원 부족에 따른 각종 문제 사례들이 발생했던 것을 거울 삼아, 공직사회도 발생가능한 문제들에 대해 미리 대비를 해야 공직사회내의 충격을 최소화하여 공공서비스의 품질을 관리할 수 있지 않을까 합니다.