저는 시니어 디자이너고 팀장을 맡고 있습니다 지금 팀빌딩을 하고 있는데 포폴이 괜찮으신분이 지원해주셔서 이력을 보니 저보다 연차가 조금 더 높으시더라구요 저는 면접 후에도 괜찮으면 뽑고 싶은데 이렇게 팀원이 팀장보다 고연차인 경우도 매니징하기에 괜찮을까요?
디자이너
팀장이 팀원보다 연차가 낮은 경우도 괜찮을까요?
23년 11월 01일 | 조회수 726
딩
딩당댕댕동
댓글 3개
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정
정신수양하자
23년 11월 20일
실무 능력치랑 매니징 능력치는 또 다르다고 생각해서...
훨씬 고연차의 실무진과 조금 더 경력이 낮은 팀장님 팀에 있었는데
아~무런 문제가 없었어용~ 윗분 말씀처럼 고연차라면.. 1-2년 일한것도 아니고 ㅎㅎ
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훨씬 고연차의 실무진과 조금 더 경력이 낮은 팀장님 팀에 있었는데
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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