팀장님이 나를 안좋아하면 어떻게 처신해야하나요?

안녕하세요? 저는 2년차 직장인이고 금융쪽 리서치직군입니다. 아무래도 제가 사회생활도 어설프고 해서 알게 모르게 언행에서 엇나간 경우가 있을태고 그래서인지 저희 팀장님이 저를 별로 달가워하지 않는게 느껴지는데요, 왜 저를 안좋아하시는지 결정적인 이유는 솔직히 저도 잘 모르겠습니다. 2주마다 있는 1-on-1 면담도 원래는 제 업무경과 보고도 하고 이런저런 좋은얘기도 해주시고 했었는데 요즘에는 거의 바쁘다면서 패스하시구요 (다른 팀원들은 그래도 하는것 같음) 제가 뭔가 확인 받아야할 사안이 있어서 팀즈로 연락드리면 몇시간 안읽는건 기본이고 아예 무시당하는 경우도 있습니다. 바쁘시겠거니 생각하고 싶은데 팀즈상태등은 초록색이시고 링크드인에서는 올라온지 얼마 안된 게시물도 좋아요를 누르십니다.. 제가 쓴 보고서도 말로는 잘썼다 수고했다 좋게 말해주시는데 의사소통의 80%는 비언어적 요소라 하듯 목소리 톤과 전달되어지는 에너지가 가라앉고 마지못해 보는 느낌입니다. 겉으로는 제가 뭘 잘못했다라던지 이런 말 안하시고 문제될게 없는것 같지만 팀에서 제가 뭘 하고있는지 관심이 1도 없으시고 무시당하는 느낌입니다. 지금 당장은 업무에서 제 연차에 기대하는 평균의 역할을 하고 있어서 뭔가 일이 터지진 않았지만 팀내에서 팀장님의 서포트를 받지 못하면 제가 도대체 뭘 하고 어떤 성과를 낼 수 있을까 하는 생각이 듭니다. 이미 미운털 박혔는데 이걸 극복할수 있을까요? 회사생활은 어떻게 해야하나요?