16년째 IT벤처기업을 운영하고 있습니다! 몇년째 기업의 성장 등 많은 문제가 발생하여 원인을 분석하고 경영공부를 한 결과 HR로 정리되더라구요! 선배님들은 임직원과 자신의 발전을 위해 어떻게 HR을 하고 계신지 궁금합니다! 중소기업이 대기업과 가장 큰 차이점은 HR이라 생각합니다! 어떻 좋은 방안이 있을까요! 나름 엄청 준비하고 있지만 이것이 맞는지 ! 어려운 시기 화이팅 하십시오!
HR 을 어떻게 하십니까?
20년 07월 23일 | 조회수 632

정희수
리얼시큐
댓글 4개
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kimjjuno
20년 07월 28일
정답은 아니지만 좋은 방법을 이미 알고 계시네요^^ HR이 제일 중요합니다. 저희 회사는 규모가 작아 솔직히 HR전담 인원이 필요가 없었지만 잦은 이직과 직원관리 때문에 HR을 채용했고 가 이후로 몇년간 이직이 없습니다.
정답은 아니지만 좋은 방법을 이미 알고 계시네요^^ HR이 제일 중요합니다. 저희 회사는 규모가 작아 솔직히 HR전담 인원이 필요가 없었지만 잦은 이직과 직원관리 때문에 HR을 채용했고 가 이후로 몇년간 이직이 없습니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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