쌩신입이지만 인턴 경험은 몇번 있습니다...
학부 졸업후 공채 지원하다 서류 합격한 대기업이 있는데 중고신입분이 엄청 많다고 들었어요..(서류 단계에서 포폴 안봄)
회사도 선호하는 편이라고 하기도 하고..
현실적으로 디자인 직무에서 공채론 중고신입만 뽑히려나요?
답답한 마음에 글 써봅니다..
4
디자인 공채 현실적으로 중고신입만 뽑힐까요?
2023.10.29 | 조회수 563
네로롬
닉네임으로 등록
등록
dic
2023.10.29
BEST저희도 간혹 본사든
계열사든 뭐든 신입을 뽑긴한데..
1. 신입 공채 (기수)면 무조건 신입 뽑구요.
(그대신 면접 절차 + 인턴 + 과제 빡시겠지요)
2. 일반 공채 경우 중고 신입 뽑습니다.
(경력 공채랑 달라욤)
쌩 신입을 뽑는 경우 일단 무조건 사회성(EQ), 인성, 조직 적응력, 태도, 업무적인 센스, 회사 인재상 보는데 특히 아무것도 모르는 상태에서 사람를 키우는 것이기 때문에 사회성과 조직적응력을 많이 봅니다.
(그리고 저도 100% 옳다고 말하지는 않지만 관상도 보긴 봅니다. 근데 좀 정확하긴 했어요. 세훨이 느껴지는 인상의 경험은 무시 못히니깐요. 윗급들이 걸러내는거 보면 정확도도 높고 신기하긴 합니다.)
시니어나 사수도 사람이다 보니 사회성이나 조직 적응력이 떨어지면 자기도 업무 바쁜데 가르치거나, 뭔가 책임감을 가지고 동료로서 데리거 가기가 싫긴합니다.
그냥 제가 다해버리는게 편하거든요. 무언가를 열정 있게 가르친다고 해서 내가 이득보는건 그리 큰게 있는게 아니고 신입에게 큰 퍼포먼스를 기대할 수 는 없으니 같이 일하는게 싫거나 부담이 느껴질 레벨만 아니면 되요.
미들급이나 시니어급은 세대가 비슷하니 같이 가기라도 하지만요. 주니어는 아니니깐요.
스타트업은 각자도생, 성장이 주 키워드 생각하구요. 대기업은 기브앤테이크, 정치라고 저는 생각합니다.(수정됨)
3
리멤버 회원이 되면 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
2020.07.01
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
154
김커리어
2020.07.01
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
21
