이직 너무 고민입니다(전략기획 9년차)

저는 전략기획 직무 9년차이고, 올해 9월 경에 새로운 IT 회사에 입사하였습니다. 그러던 중 지난 직장에서 같이 일했던 분 소개로 규모가 꽤 큰 스타트업 회사에 면접을 보았고 운 좋게 합격까지 해서 이직을 다시 하려던 참이었습니다. 그런데 현재 다니는 직장에서 계속 같이 일했으면 하는 마음에 지금 연봉에 40% 인상하는 안으로 카운터 오퍼해서 너무나 심한 고민에 있습니다. 단순히 돈만 생각했으면 이직 안하는 결정을 할 수 있지만, 향후 다음의 커리어를 생각하면 새로 합격한 회사로의 이직이 더 마음이 가는 데 여러분께서 제 상황이면 어떤 결정을 할 지 의견을 여쭙고 싶습니다. [기존 A 회사] - 중소 IT 회사, 근무지 판교, 연 매출 100억(당기순손실 -100억) - 연봉 8천만원 초(포괄) - 성과급 기대 어려움. 다만 내년 상장을 하게 되면 스톡옵션등을 통해 2~3년 뒤에 성과급 가능 —> 이직 안하게 되면 1.2억 수준으로 재계약하는 걸로 협의 완료 [신규 B 회사] - 시리즈 D 투자를 받은 스타트업, 근무지 강남, 연 매출 1조 규모 - 연봉 9천만원(비포괄) - 이미 규모가 큰 회사라 현금성 복지가 상대적으로 좋음 두 회사 모두 직무, 하는 일이 거의 차이가 없습니다. 아직 결정을 못 한 상황이라 비슷한 경험이 있으신 분들의 의견을 듣고 싶은 맘입니다