안녕하세요 저는 첫 직장을 기획자로 막 1년을 채운 26살 남자입니다.
첫 직장이 회사 경영난으로 1년을 딱 채운 시점에 해고 통보 받아서 현재 취업준비를 하고 있습니다. 퇴사한지 2달정도 되었네요..
마침 현재 제가 가고 싶은 회사에 겨울 인턴십을 뽑고 있더라고요.
제가 굳이 신입으로 지원하지 않고 인턴을 먼저 생각한 이유는 한가지 입니다.
첫 회사에서 1년동안 기획에 대해서 배운게 거의 없습니다..
첫 회사가 규모가 작은 회사였기에 사수도 없었기에 저 혼자 독학으로 퇴근하고 공부하면서 업무를 진행을 했습니다. 물론 1년동안 회사라는 집단이 어떻게 흘러가고, 커뮤니케이션을 어떻게 진행해야하는지에 대해서는 배웠습니다.
하지만 기획 업무에 대해서는 시스템이 잡혀있지 않다보니 소위 물경력이 되어 버린 것 같습니다..이 상태로 괜히 신입으로 들어갔다가 무시 당할까봐 걱정이 되는 것도 있습니다..(물론 뽑혀야 들어가는거긴 하지만)
이런 이유로 현재 인턴과 신입 지원을 고민하고 있습니다..
저보다 앞서 걸어가시는 선배님들 조언 해주시면 감사합니다ㅜㅜ 인턴과 신입 지원 둘 중 무엇을 해야 현명한 선택일까요..
+인턴은 채용전환형 입니다.
새로운 시작을 신입 or 인턴..?
투표 종료
총 152명 참여
인턴 지원
44(29%)
신입 지원
108(71%)