퇴직 의사전달

2023.10.28 | 조회수 2,591
치즈감자
안녕하세요 저는 입사한지 4년 좀 넘은 회사원입니다. 현재 회사 중간연차 허리 역할이라 중요 역할을 맡고 있는데 개인적인 목표가 있어 올해말~내년 초 퇴사 생각하고 대표님께 말씀드렸었는데 붙잡으시더라구요 지금 다니는 회사가 작은 건축사무소인데 요즘 갑자기 퇴사자가 많아졌습니다. 공교롭게도 저도 비슷한 시기에 퇴사를 고민하고 있었는데 다른 분들이 먼저 나가시더라구요. 회사가 좀 어려워지고 이것저것 불만이 쌓였던것들 플러스 개인적인 사정들로 퇴사한다고 들었어요 현재 하고 있는 프로젝트가 그나마 회사 안에서 돌아가고 제가 담당이라 이것만 마치고 나가고 싶은데 이 프로젝트 통해 연쇄적인 프로젝트가 발생할 것 같긴 합니다. 제가 빠지면 담당할 분이 없어요.. 저도 회사 사정 알고 일이 힘들어 회사를 나가기 보다는 개인적으로 좀 쉬고 다른걸 해보고싶어서 나가는거라 마음이 좀 복잡합니다. 차라리 회사에 나쁜 감정이 생겨 나가는거면 속시원하게 나갈거같은데 모질게 끊고 퇴사의사를 전달하는게 쉽지 않네요,, 이런 상황에서 다른 분들은 어떻게 조율(?)해서 퇴사나 이직하셨는지 궁금합니다.
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전체 댓글 8
묵혼
BEST회사가 평생 글쓴이를 책임져주지 않습니다 퇴사자가 몰린다는 거는 그 회사의 매력이 사라졌거나 없다 또는 비전이 낮다입니다 짤릴 걱정은 없어보이니 천천히 좋은 조건의 업체를 찾아보시는 것을 추천드립니다 퇴사 전 사전에 적당한 핑계든 뭐든 대시고 적정한 기간의 후임자 찾는 시간과 인수인계만은 확실히 해주시면 그래도 그동안의 의리는 다 하신거입니다
2023.10.28
6

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@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
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2020.07.01
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