현직장 계약연봉 - 4120 만원 야근수당 - X 성과금 - 380 만원 별도 수당 - 연구수당 180 만원, 식대 300만원 총합 - 4980 만원 추가로 현 직장은 인지도가 있는 매출 6천4백억원대 사원수 560명 중견기업입니다 작년 연봉 동결이고 올해도 몇백억 적자라 연봉동결이나 성과금이 없을것 같습니다. 이직 고민 A 회사 계약연봉 - 4800만원 야근수당 - X 성과금 - X 별도 수당 - 휴가비 50만원, 김장비 20만원 총합 - 4870 만원 거리 - 60km (편도기준) 통행료 - 2800원 (편도기준) 자동차 1차사 규모는 중견으로 매출은 2천억원대 사원수는 160명 입니다. 이직 회사 B 계약연봉 - 5100만원 야근수당 - 별도 지급 (1.5배) 성과금 - x 별도 수당 - 100만원 (설, 추석 명절 귀향비 각각 50만우원), 저녁 실비 1만원 (잔업 할 시) 총합 - 5200 만원 거리 - 45km (편도기준) 통행료- 0원 (편도기준) 자동차 부품 사이며 매출은 10억 미만 사원수 20명 대 의 중소 기업입니다. 이때 이직을 하는게 맞을까요? 아니면 힘들어도 내년 상반기에 다시 이직준비를 해볼까요??
이직/커리어
이직 고민입니다.
23년 10월 27일 | 조회수 2,225
뭐
뭐가 좋지
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e
elastic
23년 10월 29일
지금이 힘들어서 너무너무 떠나고 싶은 마음이 있는게 아니면 스테이를 추천드립니다. 연봉 총합에 큰 차이가 나지도 않고, 거리가 가까워지거나 업그레이드라는 이점도 딱히 보이진 않습니다. 그리고 특히 B는 규모가 너무 작아지기때문에 리스트에서 빼심이 맞는 것 같아요.
지금이 힘들어서 너무너무 떠나고 싶은 마음이 있는게 아니면 스테이를 추천드립니다. 연봉 총합에 큰 차이가 나지도 않고, 거리가 가까워지거나 업그레이드라는 이점도 딱히 보이진 않습니다. 그리고 특히 B는 규모가 너무 작아지기때문에 리스트에서 빼심이 맞는 것 같아요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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