이런 회사 퇴사 해야 할까요?

현재 작은 중소기업 다니면서 야금야금 몰래 사업을 하고 있습니다 다닌지 2년하고 6개월입니다 입사전 면접당시 아무것도 모르고 백지 인 상태로 왔습니다 백지인데 뽑아주고 알려준다니 말이죠 보직은 제품 유지보수 업무 회사 대표가 면접 보는데 면접당시 이것저것 물어 보다가 회사가 굴러가는 방향을 물어 봤습니다 면접당시 회사구조는 구매팀 유지보수팀 끝 영업사원이 없는데 어떻게 굴러가냐 이렇게 물어 봤는데 대표왈 우리는 알아서 찾아오는 일반소비자가 아닌 이런 장비를사용 하는 기업이 문의 하고 찾아오는 방식이라 영업을 안해도 된다 말씀하더라구요 코로나시즌에 면접봐서 그래도 뽑아주는게 어딘가 하고 ok했었습니다 근데 입사를 하고 나서 많은 일을 보게 됩니다 ㅜ 교육을 받아야 되는 상황인데 교육자는 엄청바쁘고 장비유지보수면 장비가 있어야 되는데 장비는 없고 설명서로 보다가 실제 유지보수 해애될 업체가서 배우곤 했습니다 회사 뉘양스가 빠지는 일들이 많았습니다 매번 이런 상태로 일배우면서 지나갔고 어느정도 시간이 지나니 여러가지 문제가 보이더군요 공격적인 투자 를 해서 화사를 키워야 되는데 26년된 회사는 안정성만을 유지 할려고 하는 뉘양스 입니다 매번 회의때 매출 업네 마네 마이너스인건 누구나 아는데 거기에 대한 해결방안도 없고 시장이 하락세면 다른 방법이라도 강구해야 되는데 그것마져도 안되는 현실입니다 운영방식도 그렇고 규모가 작으니 조금 이해는 되는데 운영방식때문에 제가 피해를 볼뻔 한적이 있습니다 회사가 다른 방도를 찾겠다고 인공지능 로봇을 구한다고 준비를 한 상태 입니다 저는 조금의 도움이라도 될거 같아서 중국에서 바이어로 일하는 중국분을소개 해주고 제가 대신 여러가지를 알아봐 주겠다 했습니다 남의부서 일인데 열심히 알아봐주고 바이어랑 협의해서 물건들을 여러가지 보여주고 이거 어때요 저거 어때요 현지에서 바쁜 중국인섭외 해서 설명드렸는데 뒷구멍으로 다른분들과 협의 하고 홍콩 현지 제조사 직원들이 시제품들고 한국으로 온다는걸 마지막 제품 오고 나서 알았습니다 부랴 부랴 연락 드려서 미안합니다 죄송해요 바쁜시간 소비해서 죄송합니다 연락드렸네요 사장님은 피드백도 없고 말도 없고 저울질 하다가 여기가 더 좋구나 생각하고 시제품 제일싸게 들여 왔네요 미안하다는 말도 없이 중국인 우리좀 소개 해주면 안되냐고 이런 식이네요 회사 대표왈 내일 홍콩 직원들 모닝으로 픽업해라 이말듣고 난 여태 뭘했나 생각이 듭니다 현재 싸게들고온 장비는 다 깨지고 부서 지고 날리네요 저희가 제안한건 공장가 완제품인데 사장님이 알아보신건 3D프린터로 만들어 조립한 허술한 장비였습니다 그일이 있고 난뒤 매번 퇴사가 급 생각 나더라구요 고민 고민만 하다가 여기까지 온거 같습니다 현재는 유지보수 팀에 근무 하는데 회사가 어려워 다음달 부터는 구매 자제관리부로 부서 이동합니다 요약 회사가 어려운데 갱생 방안은 보이지도 않고 26년된 회사가 공격적인 방식이 아닌 안정성만 추구 하다보니 규모는 스타트업수준 그대로 일감도 많이 줄어 현재는 위태로운 수준 사장님은 피드백이 거희 없고 직원들과 상의는 안하고 벌리는일이 많음 위태 위태 한게 보여서 몇개월 전부터 구매대행업을 퇴근 하고 합니다 너무 많은일이 있다보니 두서 없이 적긴 했습니다 설명하기에는 화가나서 ㅜ 여러분 같으면 빨리 퇴사 하나요?