혹시 이직하는데

실제로 저희 회사에서 몇번 있었습니다. 옆동네 동종업계 대기업으로 이직들 많이 하는데, 하도 많이 가니까 CEO는 협회 모임때마다 항의하고, 공장장은 지역 상공회의소 모임때마다 저쪽 공장장한테 항의하고.. 실제로 오퍼 받고 사직 통보하니까 저쪽 인사팀 찾아가서 얼마나 진상질을 하고 임원급에서 난리 쳤는지 채용 취소 되었습니다. 그래서 옆동네 자회사로 이직 1년후 다시 옆동네로 가는 쿠션치기도 종종 있고요. 그래서 퇴사할때 당연히 ‘너도 옆동네 가냐?’하고 물어보고, 당사자들은 절대 아니라고 하고 다른 이유대면서 퇴사하지만,, 그쪽에 저희 회사 출신들이 워낙에 많아서 인사발령 나자마자 바로 저희쪽에서 알게 됩니다. (저도 제 입사동기가 옆동네 있음) 그냥 좋은 기회 있어 옮긴다고 하고 어디 가냐고 하면 대충 얼버무리세요. 제가 들은 사유는 ‘부모님 건강이 안 좋으셔서 부모님 일 도와드리러 고향으로 간다.’, ‘유학간다’, ‘주말부부 힘들어서 서울로 간다’, ‘친한 형이 사업하는데 도와달라고 해서 중소기업에 팀장/임원으로 가기로 했다’ 등등…. 그리고 옆동네 옷 입고 마주칩니다.