요즘 이직 준비하는 분들 실제로 예전보다 이직이 어려워졌다고 느끼나요? 시장이 어려워지니 한 사람 뽑을 때도 신중해서 더 깐깐하게 본다는 말이 있던데 실제로 예전보다 들어가기 어려워진건지 아님 큰 차이 없는지 궁금합니다. 개인적으로 스타트업 시장이 어려워진 시기는 23년부터라고 느끼고 있습니다.
이직/커리어
스타트업 경력자 이직 (비개발)
23년 10월 19일 | 조회수 358
욘
욘용
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b
bandjerr
23년 10월 25일
공고 물량이 많이 빠지긴 했더군요. 근데 그만큼 수익모델 애매한 뻥카 회사도 같이 줄었습니다. 코로나 전후가 유독 스타트업씬이 좋아서 말두안되는 비즈니스도 많이 생기고 했었지 지금은 좀 알짜들만 걸러진 느낌? 대신 뽑는 사람도 아주 주니어 아님 더 고경력자로 양분된 느낌이에요
공고 물량이 많이 빠지긴 했더군요. 근데 그만큼 수익모델 애매한 뻥카 회사도 같이 줄었습니다. 코로나 전후가 유독 스타트업씬이 좋아서 말두안되는 비즈니스도 많이 생기고 했었지 지금은 좀 알짜들만 걸러진 느낌? 대신 뽑는 사람도 아주 주니어 아님 더 고경력자로 양분된 느낌이에요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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